最終更新日:2025/10/7

介護付有料老人ホーム 美波ホール

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

滝の茶屋駅より徒歩7分/介護と看護の業務を分業している施設です!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,500円〜

勤務地

兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-36-19

最寄駅

滝の茶屋 徒歩7分

山陽塩屋 徒歩12分

塩屋 徒歩13分

残業少なめ
未経験者歓迎

おすすめポイント

[施設特徴] ・滝の茶屋駅より徒歩7分、公共機関でのアクセスが便利です。 ・ご年齢に関わらず、幅広い人材採用を考えております。 [業務内容について] ・介護業務/看護業務は分業しています。 ・食事介助をたまに手伝ってもらう程度です。 ・入浴介助、オムツは基本的にありません。 [おススメポイント] ・夜勤やオンコール対応が無いので、日勤のみで家庭との両立やワークライフバランスが保てます。 ・残業も、ほぼありません。

介護付有料老人ホーム 美波ホールの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内での看護業務及び付帯する業務 介護業務/看護業務は分業しており、介護職員が急遽休んだ時など、人手不足のときに食事介助を時折手伝ってもらう程度です。 入浴介助、オムツは基本的にありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-36-19

アクセス

滝の茶屋駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

家庭との両立をしたい方、施設での看護がしたい方にぜひ来て頂きたいです。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上09:00〜17:30

週4日から相談可

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 基本的に残業はございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 101日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜

給与締め支払い日

毎月20日締め、当月25日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

経験の浅い方にも、丁寧にサポートします

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム 美波ホールで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
1名2名
日勤時
2名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 44名(うち男性4名)

【介護職員人数】 20名

【平均介護度】 2.8

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし(バルーン・ストマの方はあり)

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し(着脱時の処置などのみ)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

笑顔につつまれ、ひととの触れ合いを大事に、入居者の方々とスタッフがひとつの新しい家族となれるアットホームな「わが家」になることを目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-36-19

最寄駅

滝の茶屋駅 / 山陽塩屋駅 / 塩屋駅

アクセス

滝の茶屋駅より徒歩7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/7

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介護付有料老人ホーム 美波ホールに就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
立地と、看護と介護が分業されているところ。利用者第一考えておられるのが感じられました。
2024/12/13

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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