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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/5
うらら訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,900〜2,100円
勤務地
東京都北区志茂3-13-5 信濃ビル3階
最寄駅
志茂 徒歩1分
赤羽 徒歩15分
残業少なめ
電子カルテあり
◆ライフスタイルに合わせた勤務時間相談にのります！
◆訪問未経験者でも同行して指導しますので安心！(随時見学もOKです)
◆定期的に専門講習による学習会を行っています！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都北区志茂3-13-5 信濃ビル3階
アクセス
志茂駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 年末年始: 12/30-1/3 有給休暇:法定通り 年間休日: 113日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,900〜2,100円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め 当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
マイカー通勤可能
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
うらら訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
【看護師年齢層】 管理者40代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 利用ソフト:ほのぼの
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 あり 2025年10月時点：2名で担当しています。
施設に関する情報
訪問件数:3-5件程度（2025年10月時点） 訪問方法:電動自転車や個人所有の自転車もいらっしゃいます
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都北区志茂3-13-5 信濃ビル3階
最寄駅
志茂駅 / 赤羽駅
アクセス
志茂駅より徒歩2分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/6/5
求人有効期限日
2026/9/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
