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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/4
そうわクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日勤のみ/オンコールなし/週休2日/年間休日120日以上] 院長をはじめ職員みんなとても優しく穏やかです。20-30代の方が中心に活躍中の訪問診療クリニックです！
給与
想定年収360.0万円〜
想定月収：30.0万円〜
勤務地
神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番8号 2階
最寄駅
橋本 徒歩8分
南橋本
多摩境
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実
・相模原市緑区にある「医療法人財団愛慈会 相和病院」が母体です！
・橋本駅より徒歩10分！マイカー通勤も可能ですので、お好きな通勤手段をお選びください。
・オンコール対応はありません！完全日勤のみですので、日中の業務に専念することができます。
・年間休日は120日！お休みが多いので、プライベートの時間を大切にしながら就業いただけます。
・雰囲気が良いクリニックです！優しく穏やかなスタッフが多く、みんなで助け合う環境です。
・看護師の在籍数が多いため、突発的な休みにも対応できます！系列のクリニックからのヘルプもあるため安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療内勤 |
業務内容
訪問診療における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
訪問診療の看護師（内勤）「1日の流れ」 9:00 出勤 まずは朝礼からスタート！チームで前日の状況を共有し、今日訪問する患者さまの情報を確認します。 また夜間帯のオンコールの状況を確認し、往診が必要かどうかの判断を行ったりします。 患者さまの情報を整理しながら、1日の流れを把握していきます。 午前 ・電話対応や調整業務 ご家族や施設、薬局などからの問い合わせに対応します。 ・訪問スケジュールの調整 ・服薬や症状に関するご相談 ・関係機関との連絡調整 ・患者さまの支援がスムーズに回るよう、クリニック全体を支える大切な役割です。 昼休憩 スタッフ同士でちょっと雑談をしたり、ゆっくり過ごしたり。 気持ちを切り替える大切な時間です。 午後 ・書類作成・カンファレンス参加 ・訪問看護指示書などの書類作成 ・退院支援カンファレンスへの参加 ・医師・看護師・外部機関との連携 ・患者さまが安心して在宅療養を続けられるよう、チームで協力して対応します。 18:00 退勤 書類の整理を終えたら、今日の業務は終了です。 家庭や自分の時間を大切にできる働き方です。 内勤と外勤それぞれの役割で働き、経験値を積んでいくことができます。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番8号 2階
アクセス
JR横浜線・京王線「橋本駅」より徒歩約10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・協調性を大切にしながら、コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方 ・優しい職員に囲まれながらスキルや知識を高めたい方 ・子育てからの復帰を考えている方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 ※年俸内に月30時間分の残業代が含まれています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
年間休日：125日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ 【訪問診療配属の場合】 週休2日制（日曜日＋他1日休み）＋祝日分 ※土曜日・祝日は勤務の場合とお休み(オンコール対応のみ)の場合があります。 ※祝日がシフトにより出勤の場合は別日に振替休日を取得していただきます。 ［休暇］ 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔休暇 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,600,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000円〜 |
| 基本給 | 243,230円〜 |
| 賞与 | 年俸制のため無し |
～給与・待遇内訳～ 基本給:257,767円- 固定残業代:56,770円- ※月30時間分。超過分は別途支給
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回 ※人事考課制度有り
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ※法人規定に準ずる（距離計算にてガソリン代を支給）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
※法人規定に準ずる
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
1名プリセプターを配置して、2-3ヶ月の同行・OJTを実施します。独り立ち後は医師と2名での訪問になります。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
教育制度の備考
・手技に不安がある場合でも、グループ内の病院（相和病院）で実技研修を受けられる柔軟なサポート体制があります。
その他参考情報
その他参考情報
そうわクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 22名 |
【ママ・パパナース】 多数在籍あり お子様の急な発熱時等もスタッフ間でフォローし合う文化が定着しています。
その他人員情報
グループ全体（訪問診療）で1年間の離職者は1名から2名のみです。（2025年12月時点） 定着率が非常に高いです。
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り モバカル（NTTエレクトロニクス）
施設に関する情報
・訪問エリア 相模原市（緑区、中央区、南区）、愛川町、八王子市、町田市の一部 ※そうわクリニックから概ね半径6-8km以内、車で30分以内圏内となります。 ・訪問先の割合:個人宅:施設 ＝ 6:4（診療報酬改定を見据え、よりニーズの高い居宅訪問に注力しています。） ・DX推進:Crosslog、Teams、モバカル等を活用し、移動中や現場でのリアルタイムな情報入力・共有を徹底しています。
大事にしていること
【多職種連携について】 日々ディスカッションを行い、基本的な医療情報から意思決定にまつわる情報を収集・把握しながら多職種との連携を行っています。どの職種も一人ではすべての問題を解決することは難しいため、他の専門職と連携をしながら最善を尽くしております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番8号 2階
最寄駅
橋本駅 / 南橋本駅 / 多摩境駅
アクセス
JR横浜線・京王線「橋本駅」より徒歩約10分
施設形態
その他
診療科目
内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/4
求人有効期限日
2026/11/2
そうわクリニックに就職した決め手
50代/常勤(日勤のみ)
看護師
在宅診療は、運営も大変重要と感じで参りました。そこで、看護の知識を生かして運営に携わっていきたく希望致しました。
2024/5/31
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
