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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/19
堺近森病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
南海本線浅香山駅から徒歩5分/残業少なめ/高年収（夜勤手当20,000円/回）/残業少なく家庭両立しやすい
給与
1回あたり3.0万円〜
勤務地
大阪府堺市堺区北清水町2-4-1
最寄駅
浅香山 徒歩3分
高須神社 徒歩6分
綾ノ町 徒歩7分
給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
病院特徴＜透析希望の方には特にお勧め＞
・大規模の透析治療を展開（90台）しており、サテライトクリニックを複数持っております。
・地域密着のアットホームで働きやすい病院です。
・南海電鉄「浅香山」駅から徒歩5分程度。
勤務条件
・夜勤手当が1回20,000円！
・日勤帯の固定給も高いため、夜勤するとさらに高年収となります。
・透析現場は日勤常勤で年収400万円台です。
家庭/プライベート両立
・基本的には残業が少なめで定時近くに帰宅できるため、ご家庭お持ちの子育て看護師が多い職場です。
・保育手当対象者は上限30,000円まで支給。
教育体制
・透析未経験者に対しての教育も定評があり、スキルを身に着けられます。
堺近森病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務及び付帯する業務 【配属先】病棟・透析室・外来（手術室兼務）・訪問看護
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府堺市堺区北清水町2-4-1
アクセス
南海高野線 浅香山駅から徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
残業は少なめで託児所手当等の福利厚生は整っておりますので、子育て中のスタッフも多数勤務しています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:30〜09:30 |
|---|
回数は応相談
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月2-10時間の幅で変動ありますが、基本的には残業は少ないです。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ ローテーション制、週休2日 （透析室は日曜日とその他1日休み） ［休暇］ 有給休暇 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 30,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月27日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
但し、自己責任であれば、周辺駐車場を借りて車通勤することは可能です。 その場合の交通費は、公共機関利用時の通勤分を支払います。
※雇用形態により異なる場合があります
その他事業所情報
浅香山駅から徒歩5分のアクセス便利な立地にある、人工透析設備の充実した病院です。透析ベッドは90台あり、患者様を受け入れています。在職年数が長いベテランの看護師が揃っていますので、しっかり技術を学べます。病棟の入院患者様の9割が透析を受ける方々です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
各部署の役職者体制が充実しておりますので、多少の病棟ブランク等についてはカバーできる体制のため、ご安心ください。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
法人全体をまとめる統括看護部長がおり、その下に病院の看護部長、さらにその下の各部署には師長・主任・副主任という役職者を置いております。 そのため、どの配属先でも役職者のフォローを受けられ、それを統括看護部長がまとめている状況のため、中途採用者にはスムーズに受け入れができるようになっており、安心です。 ※入って人がいなくて放置、ということはありません 大病院のようにクリニカルラダーや段階的な教育制度が充実しているわけではございませんが、中途採用者には一定期間プリセプターはつけていただけるので、何かあったときのフォローはできます。
教育制度の備考
・毎月勉強会有り
・ドクターによる研修機会あり
その他参考情報
その他参考情報
堺近森病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 59名（病棟看護師はうち、24名） | |
| 日勤時 | |
| およそ5-6名体制となります。 | |
| 夜勤時 | |
| 病棟:看護師2名+助手1名 ※夜間の救急はほとんど有りません |
【看護師年齢層】 20代-60代まで同割合
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師多数在籍中
病院特有の情報
【病床数】 45床
【医師人数】 医師20名（常勤4名、非常勤16名）
【電子カルテ】 有り オーダリングシステム導入もあり
【看護基準】 10:1 平均在院日数は24名です。
【救急搬入件数】 ほぼなし
【病棟や患者層の特徴】 「人工透析」を中心とした病院として1988年に開院しました。 南大阪で最大級の人工透析治療の実績を誇り現在は日本透析医学会の教育関連施設に認定されております。 また日本腎臓学会研修施設・日本高血圧学会専門医認定施設にも認定され教育にも注力しています。
【夜勤回数目安】 月4-5回程度
【病棟について】 【病院構造】 6F 職員専用フロア 5F 職員専用フロア 4F オペ、デイケア、臨床検査室 3F 病棟、内視鏡室 2F 透析室 1F 外来 【病棟】 ・病棟は3Fに1つで、59床のみ。入院患者様の9割が透析患者様。 ・患者名のプレートに透析患者様なのか、それ以外の患者様なのかシールで色分けしております。 ・入院患者様のうち自分で歩けるのは10名以下。 ・半分がリフォーム完了しており、とってもキレイです。 ※リフォーム後は一般病棟の中に地域包括ケア病床を作っております。 ・全床電動ベッド導入 ・透析室への患者様の移動は助手さんが対応 【透析について】 90台あり、堺では最大規模。 約140名の患者様が維持透析で通院しています。 【一般病棟区分】 地域一般入院料1（13:1以上）
【オペについて】 手術日は週3日であり、内容はほぼ内シャントの血管拡張術（PTA）や、内シャント作成術です。 外来看護師で対応可能な看護師が介助に入ります。
施設に関する情報
【関連施設】 堺近森病院附属診療所:西成区（透析クリニック59台）
大事にしていること
堺近森病院は人間関係をとても大事にしております。面接時は複数の面接官が入られ求職者の「人柄」をとても重視しております。 そのため現状は人間関係が原因で退職される方を少なく抑えることができております。 それが、子育て中の看護師さんが働きやすい環境や残業の少ない現場の環境作りに役立っております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府堺市堺区北清水町2-4-1
最寄駅
浅香山駅 / 高須神社駅 / 綾ノ町駅
アクセス
南海高野線 浅香山駅から徒歩5分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、循環器科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
