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最終更新日:2026/6/9

介護老人保健施設 ウェルライフ三愛

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

地域に根差す医療法人運営の介護老人保健施設での看護師募集です
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事業所画像1枚目

給与

想定年収350.2〜452.8万円

想定月収:26.6〜34.9万円

勤務地

群馬県高崎市金古町1758

最寄駅

群馬総社

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・子育て中の看護師も在籍しており、お互いに協力し合える職場です。 ・経験不問で、入職後も丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 ・医療と介護の両面から、利用者様の生活をサポートできます。 ・介護業務と看護業務のすみ分けはありませんが、他職種との連携も円滑です。 ・職員の平均勤続年数が長く人間関係が良いです。

介護老人保健施設 ウェルライフ三愛の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄介助 など

1日の業務詳細

[利用者様の健康管理] ・バイタルチェック ・診察の介助 ・薬の管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など [医療処置] ・服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応など [関係機関との連携] ・提携病院との連携 ・医療機関受診時の付き添い

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

群馬県高崎市金古町1758

アクセス

・JR群馬総社駅 車12分 ・関越交通バスの群馬温泉バス停から徒歩5分 ・マイカー通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立させたい方 ・介護施設での看護に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・向上心があり、積極的に業務に取り組める方 ・バイタルチェックや吸引など一般的な看護手技ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番06:30〜15:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:75分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 時期や利用者様の状態等により変動の可能性がございます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

年間休日:103日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇 年末年始休暇:シフト内での相談にて取得 夏季休暇:シフト内での相談にて取得

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,502,000〜4,528,000円
想定月収266,000〜349,000円
基本給155,000〜170,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 業績等により変動の可能性がございます

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 職務手当:27,500円-40,000円 職能手当:27,500円-40,000円 処遇改善手当:9,000円-50,000円 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:正看護師11,000円程度/回 准看護師10,500円程度/回(准看護師4回で算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額10,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続5年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・中途入職者一人に対し、主任が一人ついて指導しています。 ・何か不明な点や困りごとがあれば、担当の主任や看護師の管理者・他の主任にいつでも相談できる体制が整っています。

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その他参考情報

介護老人保健施設 ウェルライフ三愛で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
5名0名
日勤時
2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30‐60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 14名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名/1名

【夜勤回数目安】 月3-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

当施設は、地域の皆様に愛される医療機関を目指し、医療と介護の両面から地域に貢献しています。法人内にはクリニックも併設しており、連携を取りながら、利用者様の健康をサポートしています。残業はほとんどなく、定時で帰宅できるため、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。看護師同士、介護士とのチームワークも良く、困ったときにはお互いに助け合える環境です。入職後には丁寧な指導があるので、経験が浅い方やブランクのある方でも安心して働くことができます。また、有給休暇も取得しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県高崎市金古町1758

最寄駅

群馬総社駅

アクセス

・JR群馬総社駅 車12分 ・関越交通バスの群馬温泉バス停から徒歩5分 ・マイカー通勤可

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2026/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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