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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/21
訪問看護ステーション ハーブ
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
芦屋駅より徒歩15分/9時始業/日祝休み/自転車訪問可能/福利厚生充実/オンコールほぼなし/医療依存度低めで働きやすい訪問看護ステーションで、利用者様の在宅療養をサポートしませんか
給与
想定年収374.8万円〜
想定月収：27.8万円〜
勤務地
兵庫県芦屋市潮見町31-1
最寄駅
芦屋 徒歩19分
深江
打出
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
【事業所特徴】
・2000年4月に開設された総合福祉施設あしや喜楽苑に併設している訪問看護ステーションです
・利用者様が住み慣れたお家で可能な限り自立した生活を送れるように支援します
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など連携を取り、専門的なリハビリを提供しています
・女性が活躍できる環境づくりに積極的に取り組まれており「えぼしマーク」を取得しています
【勤務条件】
・9:00始業、残業少なめのためプライベートと両立しやすい環境です
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています
・自転車訪問のみでも相談可能なため、運転免許がなくても勤務可能です
【教育体制】
・管理者は面倒見がよく、訪問看護未経験の方も快く受け入れています
・今いるスタッフは全員訪問看護未経験からのスタートでした
・1人立ちまでは、マンツーマンでしっかりフォローいたします
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置 ・緊急時の対応など
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
兵庫県芦屋市潮見町31-1
アクセス
阪神電鉄「芦屋」駅 東出口から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 ・在宅での療養生活をサポートしたい方 ・チームワークを重視し、多職種と連携して利用者様をサポートしたい方 ・訪問看護に興味があり、スキルアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
8:30-18:00のうちシフト制
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、[休日] 4週7休、シフト制 月9日公休 基本的には日祝休み
有給消化率：70%程度
休日備考
[休暇] リフレッシュ休暇:3日(入職日によって変動あり) 有給休暇(法定通り) [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,748,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 278,000円〜 |
| 基本給 | 197,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ･基本給 短大・専門卒(2年制):197,000円より 短大・専門卒(3年制):200,000円より 大卒:203,000円より ･職務手当:52,000円 ･24時間対応手当:10,000円/月 ･オンコール手当:1,000円/回(月10回試算) ※別途対象者のみ支給 ・看取り手当:2,000円/回 ・年末年始手当(12/31-1/3):4,000円/日
給与締め支払い日
毎月末日締め 翌月25日払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月 ※通勤手当と住宅手当を合わせて40,000円まで
【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月 ※賃貸且つ本人契約の場合､1/3を上限に支給
【扶養手当の詳細】 子供1人につき5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
施設内研修、法人内研修
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション ハーブで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 3-4名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り カイポケ
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコールの所有回数は要相談、出動はほぼございません
【独り立ちの時期】 1ヶ月-2ヶ月程度
施設に関する情報
訪問エリア:芦屋市・西宮市・神戸市 利用者様について:介護保険利用者が主で難病特定疾患で医療保険での利用者が利用者人数の1割程度。
もっと詳しい施設情報
家庭での療養上の相談や看護及び必要な医療上の処置などを行って、安心して在宅生活が出来るように援助する医療を基盤としているサービスです。また理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置しており、看護だけではなく充実したリハビリの専門性を持ったステーションです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県芦屋市潮見町31-1
最寄駅
芦屋駅 / 深江駅 / 打出駅
アクセス
阪神電鉄「芦屋」駅 東出口から徒歩15分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/21
求人有効期限日
2026/7/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
