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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/22
訪問看護ステーションエール
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［定年無し/パーキンソン病特化型施設］幅広い年代が活躍する施設内訪問看護ステーションです
給与
想定月収28.0〜31.0万円
勤務地
群馬県高崎市棟高町1868-121 OPTⅡ104号室
最寄駅
井野
新前橋
高崎問屋町
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・提携施設への訪問のため顧客獲得の営業活動がなく、看護業務に専念できる環境です。
・定年制がなく、20代から70代以上まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
・宿直対応が難しい場合でも相談可能で、ご自身のペースに合わせた働き方ができます。
・育児支援手当があり、ご家庭と両立しながら無理なく長く働き続けられる環境です。
・髪色やアクセサリーが基本的には自由で、自分らしいスタイルで勤務していただけます。
訪問看護ステーションエールの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 当社運営の介護施設（PDビレッジなかお:群馬県高崎市中尾町420など）への訪問と、利用者様への看護ケアを行なっていただきます。 ※看護業務詳細:リハビリ・褥瘡措置・点滴・経管栄養・留置カテーテル管理・状態観察 など
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県高崎市棟高町1868-121 OPTⅡ104号室
アクセス
JR「井野」駅より車で約8分程度 JR「新前橋」駅より車で約10分程度 ※ご自宅と訪問施設との直行直帰も可能です
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設訪問が未経験でもマンツーマンの指導を受けながら新しいことに挑戦したい方 ・営業活動を行わずリハビリや褥瘡処置などの本来の看護業務に専念したい方 ・子育てへの理解があり育児支援手当などを活用しながら長く働き続けたい方 ・定年がなく幅広い年代のスタッフが活躍する職場で安定的に長期就業したい方 ・身だしなみ自由化が推進されている職場で自分らしく主体的に働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 06:00〜15:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 12:00〜21:00 |
※宿直あり（14:00-翌06:00 / 休憩90分） 待機メインでデスクワークもございます。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
〜詳細〜 基本的には残業はほぼありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ※希望休申請可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 280,000〜310,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※宿直手当:13,000円/回（宿直は無しでも相談可能です）
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 15円/km 上限450円/日
【扶養手当の詳細】 健康保険の扶養親族（配偶者と未就学の子供から22歳以下の学生まで）のある扶養親族1名につき月10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続年数10年以上で支給となります
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
<主な訪問先> 【PDビレッジなかお】 （群馬県高崎市中尾町420） ※当社運営の介護施設です ※自宅と施設との直行直帰も可能
ここがイイとこ！スゴイとこ！
アースケア社員限定の福利厚生や制度が充実しています。 育児支援手当として、健康保険の扶養親族である配偶者と未就学のお子様から22歳以下の学生まで、1名につき月10,000円が支給されます。 また、続けやすい職場づくりを目指して定年退職を撤廃しており、現在20代から70代以上まで幅広く活躍しております。 さらに、身だしなみの自由化を推進しており、髪色やアクセサリーを自由に付けて勤務していただけるなど、自分らしく働ける環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市棟高町1868-121 OPTⅡ104号室
最寄駅
井野駅 / 新前橋駅 / 高崎問屋町駅
アクセス
JR「井野」駅より車で約8分程度 JR「新前橋」駅より車で約10分程度 ※ご自宅と訪問施設との直行直帰も可能です
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
