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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/1
ソワン洋光台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[施設内訪問看護/日勤のみ/定年65歳]ソワン洋光台で看護業務に専念しませんか。
給与
想定月収30.0万円〜
勤務地
神奈川県横浜市磯子区洋光台2-16-26
最寄駅
洋光台 徒歩11分
港南台
港南中央
残業少なめ
昇給あり
・施設内訪問看護のため、外部への移動負担がありません。効率的に看護業務に取り組めます。
・定年制度は65歳までとなっており、再雇用制度も完備しています。長期的なキャリア形成が可能です。
・企業型確定拠出年金やストックオプション制度など、大手水準の福利厚生が整っています。
・資格取得支援制度を活用して、働きながら専門性を高め、スキルアップを目指せる環境です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内訪問看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県横浜市磯子区洋光台2-16-26
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・施設内訪問看護にて、一人ひとりの利用者様に寄り添った丁寧な看護を提供したい方。 ・日勤のみの環境で、プライベートと両立しながら正社員として責任を持って働きたい方。 ・これまでの臨床経験を活かし、医師や多職種と連携してチーム医療を実践したい方。 ・新しい制度や福利厚生が整った環境で、将来を見据えて安定的に長く勤務したい方。 ・リハビリテーションや創傷処置など、幅広い看護スキルを維持し向上させたい意欲のある方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 300,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
昇給
昇給あり
7月・12月（査定結果による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
教育体制・キャリアアップ
ソワン洋光台では、資格取得支援制度や手当が充実しており、認定看護師の取得や特定行為研修など、個々の成長を法人としてバックアップする体制があります。 また、ストックオプション制度や確定拠出年金など、資産形成をサポートする独自の福利厚生も魅力の一つです。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県横浜市磯子区洋光台2-16-26
最寄駅
洋光台駅 / 港南台駅 / 港南中央駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/1
求人有効期限日
2026/7/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
