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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/30
メディカルシェアハウス安心ハウス絆・木更津
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【木更津市/高給与/住宅手当あり】難病・重度疾患の方のケアに特化したメディカルシェアハウスでのお仕事です。在宅ケアに興味のある方歓迎です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
千葉県木更津市畑沢1-8-10
最寄駅
君津 徒歩20分
青堀
木更津
2交代制
3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・重篤な疾患や難病の方のケアに特化。専門性を高められます。
・看取りの経験を積むことができます。
・住宅手当2万円支給。遠方からの転居もサポート。
・40代・50代の看護師が活躍中。落ち着いた環境で働けます。
・スキルアップしたい意欲のある方歓迎。
メディカルシェアハウス安心ハウス絆・木更津の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設への訪問看護業務が中心
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
千葉県木更津市畑沢1-8-10
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
3ヶ月※試用期間中は総支給額の8割を賃金として支払います。
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅ケアに強い興味があり、学びを深めたい方 ・難病や重度疾患の方のケアに寄り添いたい方 ・スキルアップを目指したい方 ・経験を活かして、より専門的な知識を身につけたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 10時間未満
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
シフト制 応相談 年間休日107日 休み相談:可能、有給利用
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3カ月/年 評価給を取っているため人によって異なります。年3回、1回は最低1か月分となります。 |
|---|
～給与・待遇内訳～ 基本給:255000 - 325000 調整手当:25000 - 25000 宿直手当 5,000円 ※宿直勤務は要相談 能力手当 ※経験や能力によって支払われる手当は異なります。
給与締め支払い日
毎月15日締め当月25日支払
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給
【住宅手当の詳細】 20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は時間に応じて加入
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
現在は無料 ※今後変更の可能性あり
通勤手段に関する詳細
扶養内/車通勤の可否:可
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
メディカルシェアハウス安心ハウス絆・木更津で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| サービス付き高齢者向け住宅2名、訪問看護2-3名 | |
【看護師年齢層】 40代・50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
こんな魅力があります！
メディカルシェアハウス安心ハウス絆・木更津は、他県でも受け入れが難しい重篤な疾患や難病をお持ちの方を積極的に受け入れています。 看取りも多く行っており、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。在宅ケアに強い興味があり、専門性を高めたい方にとって最適な環境です。 40代・50代の看護師が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で、利用者様とじっくり向き合うことができます。住宅手当も支給されるため、遠方からの方も安心して働くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県木更津市畑沢1-8-10
最寄駅
君津駅 / 青堀駅 / 木更津駅
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
