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茨城県
土浦市
特別養護老人ホームはなのえん
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/24

特別養護老人ホームはなのえん
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[日勤常勤/賞与あり/昇給あり/住宅手当あり/扶養手当あり/退職金あり] 日勤のみで生活リズムが整いやすい！定年65歳で長く働ける特別養護老人ホームの看護師募集です。

給与

想定年収323.4〜509.3万円

想定月収：23.4〜38.5万円

勤務地

茨城県土浦市粟野町1852-1

最寄駅

神立

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

・日勤のみで生活リズムを整えやすい職場です。・定年が65歳のため、長く勤務することができます。・家賃補助があり、住居費を抑えることができます。・託児所があるので、子育て中の看護師も安心して働くことができる環境です。・平均介護度4程度で、医療依存度の高い方の看護に携わることができます。

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務・入居者の状態把握と健康管理　・入居者の心身のケア、処置　・薬品の発注管理、医療機器の点検整備　・定期回診と診療補助　・看護記録、他各種記録書類の作成管理　・通院、入退院等の把握管理　・受診付き添い、緊急時対応　・入退所者の把握管理　　　　・健康診断、予防接種の管理実施　他 ※オンコール対応は、外部委託のためありません。

【1日の業務詳細】

［年間］・入居者様の健康管理と記録簿の整理・健康診断の実施、予防接種［月間］・体重測定、通院/入退院等の把握、帳簿整理［週間］・定期回診と診療補助・薬や医療機器の点検と整備・薬品の発注と整理・入退居者様の把握　など

業務内容（変更の範囲）

能力鑑みて管理職業務に従事する可能性あり

就業場所（所在地）

茨城県土浦市粟野町1852-1

アクセス

JR常磐線「土浦駅」より車で20分

就業場所（変更の範囲）

100メートル程度離れた「みちのえん」へのヘルプは可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方・1人ひとりのご利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方・生活リズムを整えたい方・長く安定して働きたい方・子育てと両立しながら働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜残業はほとんどございませんが、急病者が出た場合などは特例であります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］月9日休み（シフト制） ※休み相談可能

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,234,330〜5,093,190円
想定月収	234,300〜384,900円
基本給	201,300〜225,900円
賞与	2.1カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［手当］資格手当:25,000円‐45,000円調整手当:5,000円‐100,000円施設手当:2,000円勤続手当:1,000円‐12,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回（4月）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】上限50,000円/月 ※法人規定により支給します。 ※キロ数で規定支給します。（6キロ以下、その後2キロ毎）

【住宅手当の詳細】上限25,000円/月（家賃の半額）※規定あり持ち家の場合3,000円

【扶養手当の詳細】配偶者16,000円、22歳未満の子5,000円/人

その他福利厚生

昼の給食を1食300円か350円で頼むことができます。（希望者のみ）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】場所が異なりますが、系列の保育園利用可能です。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

有料ですが、交通費で支給されますので本人負担はありません。

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

判断に迷う場合は事務所に相談できる体制があり、汎用的な対応基準（マニュアル）も整備しています。

その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】入所50名+ショートステイ10名

【協力病院】有り

【平均介護度】 4程度

【定員に対しての入所率】 42床

【経管栄養／インスリン使用者数】胃ろう2-3名/インシュンリン経管栄養

【オンコールについて】 ※オンコール対応は、外部委託のためありません。

【入浴介助】無し

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

もっと詳しい施設情報

・平均介護度は4程度で、胃ろうやインシュリンを使用している入居者の方もいらっしゃいます。・看護師は、入居者様の状態観察や服薬管理、経管栄養などの医療処置を行います。・入浴介助はありませんが、おむつ交換業務は基本的にあります。・通院時の運転業務は基本ありません。・これまでの経験年数を考慮して給与を決定します。（法人規則）基本給に上限があるため調整手当で調整し、5,000円-100,000円程度の幅で給与を上乗せします。