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伊勢崎市
ソエルガーデン伊勢崎
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/11/2

ソエルガーデン伊勢崎
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

大手法人が新規開設する住宅型有料老人ホームのホーム長およびエリアマネージャー募集です

給与

想定月収35.0〜54.0万円

勤務地

群馬県伊勢崎市華蔵寺町15-3

最寄駅

伊勢崎

新伊勢崎

国定

昇給あり

退職金あり

車通勤可

・想定月収35万円以上で、これまでのマネジメント経験を活かして高給与を目指せます。・大東建託グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や退職金制度が充実しています。・完全週休2日制で年間休日115日あり、リフレッシュ休暇も取得可能な環境です。・2026年5月オープンの施設で、立ち上げから携わり裁量を持って働けます。・全国の新しい介護インフラづくりに関わる仕事で、キャリアアップが可能です。

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ソエルガーデン伊勢崎の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	エリア統括マネージャー

業務内容

住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般新規施設開設準備・開設スケジュール管理・研修計画の立案・実施・事務手順書/運営マニュアルの整備・行政対応・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション運営開始後の現場支援・運営初期の立ち上げフォロー・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など）・業務改善や仕組みづくりのサポート・入居促進の支援・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助その他・全国各地への出張（出張手当あり）・本部との情報共有、報告書・研修資料作成　など

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

群馬県伊勢崎市華蔵寺町15-3

アクセス

「伊勢崎」駅より車で約6分程度

就業場所（変更の範囲）

埼玉県熊谷市周辺

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟や在宅などで管理職やマネジメントの経験があり、そのスキルを活かしたい方・人に教えることが好きで、現場の課題を見抜き改善することが得意な方・多職種と円滑なコミュニケーションをとりながら、調整業務を遂行できる方・新規施設の開設という新しいことに前向きにチャレンジし、主体的に動ける方・全国の新しい介護インフラづくりという、ダイナミックな仕事にやりがいを感じる方

勤務時間と休み

勤務時間

コアタイム	12:00〜15:00

フレックスタイム制（標準労働8時間）清算期間:1ヶ月

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］・月8-10日休み［休暇］・有給休暇（半日取得可）・誕生日特別休暇、慶弔休暇・産前産後休業・育児休業、介護休暇・リフレッシュ休暇（10年・20年・30年で5日付与）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	350,000〜540,000円
基本給	250,000〜400,000円
賞与	（2回/年） 6月、12月課長（1,005,640円-1,245,640円）※中央値次長（1,389,720円-1,533,720円）※中央値その他業績賞与あり

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く役職手当:課長100,000円-110,000円/次長120,000円-140,000円［その他手当］出張手当:5,000円/回宿泊時手当:最大17,000円まで支給 ※長期宿泊時、帰郷費用の支給あり（週1回まで）夜勤手当:6,000円/回（※現場教育の過程で夜勤あり）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】月上限40,000円

その他福利厚生

・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象・制服貸与（施設内で洗濯可）・財形貯蓄制度・従業員持株会・勤続表彰制度・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）・銀行協定による住宅ローン金利優遇

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続3年以上※正社員のみ

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

私がオススメしたい理由

大東建託グループであるケアパートナー株式会社が運営する、2026年5月新規開設の住宅型有料老人ホームです。 24時間対応の訪問看護と訪問介護事業所を併設しており、医療依存度の高い方でも安心できる体制を整えています。エリアマネージャーは埼玉や群馬の6拠点を管轄し、新規施設の立ち上げから運営支援まで幅広く携わることができます。出張手当や宿泊手当、リフレッシュ休暇などの福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとで大きな裁量を持って活躍できる魅力的な環境です。