最終更新日:2026/6/22
訪問看護リベル西大宮
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収:34.5〜41.4万円
勤務地
埼玉県さいたま市西区西遊馬1261-1
最寄駅
指扇 徒歩4分
西大宮
日進
訪問看護リベル西大宮の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける管理職業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 ・訪問スケジュール調整 ・シフト作成 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・計画書、報告書の管理 ・医師、ケアマネとの連携 ・集客営業 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理
プレイングマネージャーとして、看護業務と管理業務を半々で行っていただきます。 1日の訪問件数:5-8件(1件30分程度) <例:訪問看護師の1日の流れ> 8:30 出勤 8:40 伝達事項連絡 9:00 訪問移動、午前中 3-4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 12:00 昼休憩 13:00 訪問移動、午後 3-4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 17:00 事務所に戻り事務作業(必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 17:30 退勤
確認中
埼玉県さいたま市西区西遊馬1261-1
・JR川越線「指扇駅」から徒歩4分から6分
確認中
1人
3ヶ月
変更無し
リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています! ・訪問看護の分野で活躍したい方 ・地域に貢献したい方 ・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方 ・看護師の管理者としての学びの意欲が高い方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
週単位での変形労働時間制 ※原則1日8時間・週40時間勤務 ※1週間の実働が40時間未満になるように調整
日勤:60分
確認中
年間休日:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] ・子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) ・特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休業・産前産後休業) ・有給休暇 [有給休暇] 有給休暇は入社半年後の付与ですが、入社時の特別休暇として5日間付与(入社半年以内に消化しないと消滅、半日休か1日休で利用可能)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,167,500〜6,202,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 344,500〜413,500円 |
| 基本給 | 252,000〜280,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 能力給:22,500 円-63,500円 資格手当:70,000円 [その他手当]※該当者に支給 休日勤務手当(休日出勤手当:3,000円/回) オンコール手当:3,000円/回
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:20,000円/月
・研修制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
空き有り
無料駐車場あり
有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし
研修制度あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 8名 | |
| 常勤 | |
| 4名 |
【看護師年齢層】 53歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
【電子カルテ】 有り iPad使用・チャットアプリを導入しています。
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 多い
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 オンコール所持回数:10回-12回/月 ※出動頻度:10回のうち2,3回程度(在宅医とも提携しているのでなにかあった際は連携しています。) 子育て中の方は、柔軟に相談し協力しながら対応しています。

入職時にはオリエンテーションを実施しており、業務に必要な情報を正確に把握してからスムーズに業務をスタートできます。 訪問看護や管理職が未経験の方でも、最初は経験豊富な先輩スタッフとペアで訪問を行うため安心です。独り立ちするまで段階的にサポートする体制が整っています。また、定期的に面談を実施して評価やフィードバックを行うため、着実にスキルアップを目指せる環境です。一般スタッフが判断に迷った際には管理者がフォローに入りますが、社用iPadやチャットアプリを通じていつでも相談や連携が取れるため、一人で悩むことなくチームで課題を解決できます! 「自由な発想で最高のケアを」 自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者様に沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です! 利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。 「多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実」 一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。
埼玉県さいたま市西区西遊馬1261-1
指扇駅 / 西大宮駅 / 日進駅
・JR川越線「指扇駅」から徒歩4分から6分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/6/22
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