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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/6/13
老人保健施設みなと荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
栃木県下都賀郡壬生町大字北小林815
最寄駅
おもちゃのまち 徒歩18分
安塚
国谷
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
老人保健施設みなと荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・日常生活における健康状態の管理、バイタルチェック、服薬管理 ・注射、点滴、ガーゼ交換等医療的な処置 ・医師による診察の補助、受診補助 ・職員の保健衛生管理 ※運転はしませんが、通院時に看護師が同行する場合があります。
【1日の業務詳細】
上記の業務と併せて「排泄・入浴・食事介助、お茶、シーツ交換など」があります。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
栃木県下都賀郡壬生町大字北小林815
アクセス
おもちゃのまち駅より徒歩18分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
原則1年更新
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ シフト制 2月・4月・6月は月8日休み、その他の月は9日休み ［休暇］ 年次有給休暇 特別有給休暇 など ［年間休日］ 105日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・月給:220,000円-
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 18,800円（月額上限あり）
【住宅手当の詳細】 15,000円
【扶養手当の詳細】 5,500円より
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
殆どの職員は車通勤です。
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職後はOJTを中心にフォローいたします。
教育制度の備考
中途入職者へのサポート体制も整っており、安心して業務に慣れていただけます。
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設みなと荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
【看護師年齢層】 30-60代。60代以上の看護師も在籍しております。
【ママ・パパナース】 子育て中のスタッフも多く、学校行事や急なお休みにも理解のある職場です。
介護老人保健施設特有の情報
【介護職員人数】 16名
【協力病院】 3ヶ所と契約（病院名未ヒアリング）
【平均介護度】 要介護3
【オンコールについて】 担当回数:11-15回/月（一人当たり） 受電回数:施設全体で1-5回/月 出動回数:ほとんどございません
【入浴介助】 浴室内・外どちらもにご対応いただきます
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
お看取りはございません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県下都賀郡壬生町大字北小林815
最寄駅
おもちゃのまち駅 / 安塚駅 / 国谷駅
アクセス
おもちゃのまち駅より徒歩18分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
求人詳細確認日
2025/6/13
老人保健施設みなと荘に就職した決め手
60代/非常勤(日勤のみ)
看護師
獨協卒で関湊理事長と話した事もあり、尊敬出来る理事長でした。そんなご縁もありみなと荘に見学させて頂きました。とても明るくかきれいな環境で、事務長もとても温かく優しく接して頂きました。オンコールは初めてで不安な所もありますが、是非、関湊理事長の思いを胸に刻み、スタッフの一員になりたいと思い決めました。
2025/1/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
