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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/29
北町はるのひ地域包括支援センター
【非常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
時給1,520円〜
勤務地
東京都練馬区北町6-35-7 北保健相談所内
最寄駅
平和台 徒歩5分
練馬春日町 徒歩14分
残業少なめ
北町はるのひ地域包括支援センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【常設型街かどケアカフェ担当】 練馬区から受託の地域包括支援センター内の常設型街かどケアカフェにおける相談業務と総合事業のケアマネジメント（ケアプラン作成）業務です。 近隣のご高齢者やそのご家族からの介護に関する疑問や健康についての相談等に応えていく仕事です。 また相談を総合的に受け止め、必要な支援につなぐ仕事です。地域に貢献するやりがいのある仕事です。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
東京都練馬区北町6-35-7 北保健相談所内
アクセス
平和台(東京)駅 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
〜2025/3/31
あり（原則更新）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 日曜日・祝日休み ※土曜日の勤務は交代制 [休暇] 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与） 年末年始:12/29-1/3 [年間休日] 107日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,520円〜 |
|---|
～給与詳細～ ・資格手当 0円-60円 ・扶養手当 ・通勤手当
その他福利厚生
賞与:年2回 1.0ヶ月分
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
北町はるのひ地域包括支援センターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常設型街かどケアカフェ担当保健師1名 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区北町6-35-7 北保健相談所内
最寄駅
平和台駅 / 練馬春日町駅
アクセス
平和台(東京)駅 徒歩5分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
