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最終更新日:2026/6/24

naluこうなん訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【未経験歓迎/子育て看護師活躍中/基本土日祝休み/高給与可能】大手グループの基盤がある訪問看護での看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収480.0万円〜

想定月収:34.3〜42.9万円

勤務地

神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11

最寄駅

港南台 徒歩6分

洋光台

上永谷

土日祝休み
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・訪問看護未経験の方も安心の充実した研修制度があります。ブランクのある方も歓迎です。 ・子育て中の看護師が多数活躍しており、柔軟な勤務体制で仕事と家庭の両立を支援します。 ・基本土日祝休みでオンコール手当や訪問手当など、高給与も目指せるインセンティブ制度があります。 ・港南台駅から徒歩9分とアクセスが良く、車通勤も可能です。駐車場も無料で利用できます。 ・訪問看護eラーニングやヘルスアセスメントプロトコールなど、多様な研修制度で専門性を高められます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーション内における看護業務。 訪問看護、報告書などの書類作成、運転業務、会議等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11

アクセス

根岸線港南台駅より徒歩9分 京浜急行 上大岡駅からバスで10分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・弊社のミッションやバリューに共感できる方 ・新規事業や業務改善などの挑戦に人一倍興味を持って取り組むことが出来る方 ​・日々変わっていくミッションや役割を楽しめる方 ・成長意欲が高く目指すキャリアの実現に向けて積極的に動ける方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ​・他者の良い所も悪い所も認め、助け合うことが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業31時間/月

〜詳細〜 みなし残業 1.5時間/日、31.5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

休日備考

4週8休 基本は土日祝固定休(オンコール対応は土日祝対応有り) ・違う曜日固定休希望の場合も相談可能です。 ・祝日も基本は休みですが、ご利用者様の都合により祝日対応可能な方にはお願いする場合があります。 ・特別指示書が出た時等、褥瘡対応が毎日入る場合があり、土日祝でも1件だけ交代で行く場合があります。 夏季休暇 冬期休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収4,800,000円〜
想定月収342,857〜428,571円
基本給277,757円〜
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 年俸制 ※上記給与にはみなし残業代 65,100円を含む)※31.5時間分。超過分は別途支給 【手当】 ・インセンティブ  90件以上の訪問で1件/1時間につき2,000円 ・オンコール手当 平日8,000円・土祝18,000円・日21,000円(2025年1月時点)  (オンコール手当は利用者人数によって変わります)  ※オンコール実績 電話対応10件/月 緊急訪問5件/月 程度 ・休日手当  1件/1時間 5,000円​ ​・通勤手当 自家用車通勤(駐車場代・ガソリン代手当) 公共交通機関通勤(定期代全額支給)

給与締め支払い日

毎月10日締め・当月26日支払い

昇給

昇給あり

規定により支給

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 ・自家用車利用の場合 駐車場代・ガソリン代 ・公共交通機関利用の場合 定期代全額支給

その他福利厚生

健康診断 インフルエンザ予防接種 研修費一部負担 ユニホーム貸与 マッサージ師によるマッサージ施術(30分/1月) THANKSGIFT

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金制度(はぐくみ基金)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

充実した研修・同行訪問あり

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

訪問看護基礎研修、訪問看護eラーニング、ヘルスアセスメントプロトコール、管理者・事務員向け研修、特定看護師の育成プラン、検定制度など

教育制度の備考

https://houmonkango-kounandai.com/recruit/kenshu/

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その他参考情報

naluこうなん訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
9名4名
日勤時
8-9名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍しています。

その他人員情報

理学療法士 常勤(専従)8名 作業療法士 常勤(専従)2名 非常勤(専従)2名 事務員 常勤(兼務)2名 非常勤(兼務)1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有:5回-7回程度 コール頻度:2-3日に1回程度 出動:月4-6回程度 ※オンコールは時期により変動します

【独り立ちの時期】 独り立ちまでフォローします。

施設に関する情報

<利用者層> 医療保険利用者:3-4割 介護保険利用者:7-8割 <対象疾患・サービス> 経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 在宅酸素療法(HOT) 人工肛門(ストマ) 吸引 麻薬を用いた疼痛管理 褥瘡 <訪問エリア> 横浜市港南区、栄区、戸塚区、磯子区、南区、金沢区

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

・訪問看護未経験の方も安心 ケアーズでは、訪問看護ステーションでの勤務が未経験の方も安心して働くことができます。 看護師や療法士といったスタッフのスキルアップこそが、訪問看護サービスの質の向上につながるとケアーズでは考えており、そのために数々の充実した研修を整備しています。 訪問看護未経験の方が不安に思うことの多い「一人で訪問する」ことにおいて安心できるように、業務の手順や判断基準などを明確に理解することを目指した研修などを用意しています。 ・悩み・困りごとを解決する相談窓口 ケアーズでは、日々の訪問看護業務の中で生じた悩み・困りごとを迅速に解決するため、本部に専門の相談窓口を常設して対応しています。 専門相談窓口では、全国各地に広がるケアーズの訪問看護ステーションから寄せられた事例を基に、電話やメールなどで寄せられたお悩みや困りごとの解決を行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11

最寄駅

港南台駅 / 洋光台駅 / 上永谷駅

アクセス

根岸線港南台駅より徒歩9分 京浜急行 上大岡駅からバスで10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/24

求人有効期限日

2026/9/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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