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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/14
訪問看護ステーションゆたかの
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日勤/賞与3ヶ月/未経験歓迎/車通勤可能] 訪問看護に興味がある方におすすめの求人です。
給与
想定年収329.9〜485.6万円
想定月収：22.2〜32.8万円
勤務地
京都府京丹後市峰山町新町1968
最寄駅
峰山
丹後大宮
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
・賞与は年2回で計3.00ヶ月分の支給実績があり、頑張りが還元されます。
・未経験やブランクがある方も歓迎しており、安心してスタートできます。
・マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているので通勤に便利です。
・子育てとの両立応援企業として認定されており、理解のある職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京丹後市峰山町新町1968
アクセス
京丹後大宮駅から車で5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問看護の分野に興味があり、未経験からでもチャレンジしたい方。 ・子育てへの理解がありお休みがとりやすい環境で働きたい方。 ・マイカーで快適に通勤し地域に根ざした看護を提供したい方。 ・福利厚生が充実した安定法人で長くしっかりと働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
日勤2:土曜日（隔週）、休憩なし
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ ・固定休:日曜日、祝日、隔週土曜日 ［休暇］ ・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇（12/29-1/3)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,299,100〜4,856,100円 |
|---|---|
| 想定月収 | 222,200〜328,000円 |
| 基本給 | 210,900〜306,700円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 調整手当:9,300円 （在宅）在宅手当:2,000円-12,000円 ［その他手当］※該当者に支給 拘束手当:2,280円-3,705円/回（月6-8回あり）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月26日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり4,300円‐6,600円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限50,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションゆたかので働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 20代後半-50代
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 無し
【オンコールについて】 月6-8回
もっと詳しい職場情報
・訪問看護が未経験の方やブランクがある方でもご応募が可能です。 ・子育てとの両立応援企業であり、家庭環境に配慮した働き方ができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京丹後市峰山町新町1968
最寄駅
峰山駅 / 丹後大宮駅
アクセス
京丹後大宮駅から車で5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/14
求人有効期限日
2026/8/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
