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最終更新日：2026/6/4

セントケア訪問看護ステーション曳馬
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

入社後しっかりと教育体制が整っているので、未経験でも安心です。

給与

想定年収436.4万円〜

想定月収：34.5万円〜

勤務地

静岡県浜松市中央区曳馬2-4-13

最寄駅

助信徒歩5分

遠州曳馬徒歩11分

八幡徒歩16分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

全国に70ヶ所以上の訪問看護ステーションを展開している会社が運営しています。・訪問看護以外にも多数の介護施設を運営する大手法人です。・研修制度がしっかり整っており未経験でも安心です！・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップしたい方にもおすすめです！・希少な65歳定年です。長くお勤め可能です！

カンタン60秒で登録完了!

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務［主な業務内容］・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護、その他のアドバイス等・バイタル測定、状況を確認してのアドバイス、リハビリテーション、点滴、カテーテル管理、入浴介助、褥瘡防止処置など・自家用車及び社用車（軽）を使用していただきます

【1日の業務詳細】

一日の例 09:00　環境整備・朝礼・情報共有 09:30　お客様訪問 11:00　お客様訪問 12:15　お昼休憩 13:30　病院にて退院カンファレンスに参加 15:00　お客様訪問　タブレットで看護記録を記入 17:30　帰社報告・報告書作成など 18:00　退勤

業務内容（変更の範囲）

現在変更予定なし

就業場所（所在地）

静岡県浜松市中央区曳馬2-4-13

アクセス

遠州鉄道鉄道線曳馬駅から徒歩で3分遠州鉄道鉄道線上島駅から徒歩で13分遠州鉄道鉄道線助信駅から徒歩で15分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・人の気持ちを尊重し、相手の立場にたった行動ができる方。・自分にできることを見つけ、意欲的に業務に取り組める方。・広い視野を持って状況を把握し、柔軟な対応ができる方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜月末月初は看護計画の報告があるので、帰るのが遅くなる場合もございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］月8日-10日休み（シフト制）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,364,000円〜
想定月収	345,000円〜
基本給	160,000円〜
賞与	1.4カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く職種手当:103,000円資格手当:30,000円地域手当:12,000円固定残業代:40,000円（含み時間17時間）【その他の手当】年末年始手当、時間外手当、オンコール手当（平日1,500円、土日祝2,000円） ※回数は事業所やお客様により異なります緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間 ※日曜200円×対象時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-5,000円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限:100,000円/月

その他福利厚生

・セントケア・グループ福利厚生サービス旅行・宿泊、グルメ、エンタメ、レジャー施設、ショッピング、各種サービスなど幅広いメニューを割引で利用できます。・介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。（法律規定2年間）・復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

空きがあれば無料で利用できます。

通勤手段に関する詳細

バイク不可

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(69歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度あり

その他サポート

中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・キャリアラダー制度あり・キャリアパス制度あり

その他参考情報

セントケア訪問看護ステーション曳馬で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
2名	3名

【看護師年齢層】 20代:2名、40代が多く在籍

その他人員情報

女性管理職比率:55.1%

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】オンコール対応あり ※回数は事業所やお客様により異なります

施設に関する情報

2018年7月オープン

ここがイイとこ！スゴイとこ！

＜大手企業ならではの手厚い教育体制と安心の福利厚生＞全国で介護サービスを展開する大手企業グループが運営する訪問看護ステーションです。手厚い研修制度や同行訪問などのフォロー体制が整っているため、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできます。日々の残業はほとんどなく年間休日が115日以上確保されています。月給30万円以上も目指せるなど、手厚い福利厚生のもとで安心して長く働ける魅力的な職場です。