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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/28
ウエルガーデン松戸
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［日勤のみ］連携体制あり・クリニック併設の有料老人ホームで看護師を募集しています！
給与
時給1,840〜2,090円
勤務地
千葉県松戸市五香4-34-3
最寄駅
元山 徒歩8分
五香 徒歩19分
くぬぎ山 徒歩19分
残業少なめ
車通勤可
・残業は月1時間程度とほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・オンコール対応はありますが、過去10年間で出動実績はゼロと負担が少なめです。
・同一建物内にクリニックが併設されており、連携体制が整っているため安心して業務に取り組めます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタル測定、服薬準備、処置等が主な業務内容です。 ※入居者49名（入居者数に対して配置割合は介護と看護あわせて2:1以上です）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県松戸市五香4-34-3
アクセス
新京成線「元山駅」徒歩9分、千葉レインボーバス「高木第二小学校」バス停徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更あり（転勤範囲: 北区、足立区、春日部市、さいたま市大宮区）
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
・協調性を大切にし、多職種と連携しながら長期的に勤めていただける方。 ・残業が少なくお休みが取りやすい環境で、プライベートと両立して働きたい方。 ・透析患者様や医療依存度の高い方へのケアに関心があり、経験を活かしたい方。 ・オンコール対応がありますが、出動負担の少ない職場で無理なく働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,840〜2,090円 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTをメインに在職看護師がフォローします。独り立ちの目安は往診帯同ができたときです。
その他参考情報
その他参考情報
ウエルガーデン松戸で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 2名-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 10名-14名 |
【看護師年齢層】 40代-60代（2026年4月時点）
【ママ・パパナース】 現在は在籍なし（2026年4月時点）
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 49名
【平均介護度】 2.6
【定員に対しての入所率】 稼働率95％前後
【オンコールについて】 ・オンコール待機:7日-10日/月 ・出動実績:過去10年間で0件
【入浴介助】 褥瘡含む皮膚疾患処置、バルーンカテーテル管理有
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県松戸市五香4-34-3
最寄駅
元山駅 / 五香駅 / くぬぎ山駅
アクセス
新京成線「元山駅」徒歩9分、千葉レインボーバス「高木第二小学校」バス停徒歩1分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/10/28
求人有効期限日
2027/1/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
