最終更新日：2026/7/3

いちから訪問看護ステーション祖師谷サテライト
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩4分。土・日・祝日休みで年間休日120日、残業ほぼなしの訪問看護ステーションです。

給与

想定年収480.0〜600.0万円

想定月収：32.0〜40.0万円

勤務地

東京都世田谷区祖師谷3-27-10

最寄駅

祖師ケ谷大蔵徒歩3分

成城学園前徒歩11分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・土・日・祝日休みで年間休日は120日。プライベートと両立してメリハリのある働き方が可能です。・残業は月3時間程度とほとんど発生しません。日勤のみで家庭との両立がしやすい環境です。・月給320,000円からで、入職1年目で想定年収4,800,000円を目指せます。・小田急線の祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩4分と通勤に便利で、電動自転車の貸与もございます。・訪問看護未経験の方も安心のメンター制度があり、自分のペースで独り立ちが可能です。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

【1日の流れ】 09:00-　全体朝礼 09:05　部門ミーティング 09:30-10:30　訪問1件目 10:50-11:50　訪問2件目 12:00-13:00　休憩 13:10-14:10　訪問3件目 14:30-15:30　訪問4件目 15:50-16:50　訪問5件目 17:15-　部門ミーティング 17:50-　全体終礼

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

東京都世田谷区祖師谷3-27-10

アクセス

小田急線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で4分小田急線成城学園前駅から徒歩で12分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・臨床経験2年以上お持ちの方・他の職種のスタッフと協調性を持ちながら連携して働きたい方・一人ひとりの利用者さまと時間をかけて向き合う看護を提供したい方・残業が少ない環境でプライベートやご家庭と両立しながら無理なく働きたい方・訪問看護未経験から新しい環境でチャレンジしたい方・これまでの臨床経験を活かして主体的に働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜ほとんど発生しません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：120日

休日備考

［休暇］夏季休暇:3日年末年始休暇:6日（12/29-1/3）ゴールデンウィーク慶弔休暇育児休暇介護休暇看護休暇

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,800,000〜6,000,000円
想定月収	320,000〜400,000円
賞与	3カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～・コール手当・緊急出動手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

雨具貸与防寒着貸与電動自転車貸与（通勤での使用も可能）熱中症対策費助成（3,000円/年）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問にてサポート

発展教育支援

資格取得支援制度あり

教育制度の備考

職員のほとんどが訪問未経験で入職しています。メンター制度を導入しています。基本は同行訪問を3回程度行い、本人とメンターが独り立ちをして大丈夫と判断をしてからの単独訪問となります。

その他参考情報

いちから訪問看護ステーション祖師谷サテライトで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
5名	2名

その他人員情報

理学療法士6名、作業療法士1名、ケアマネジャー7名、事務1名体制

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有りタブレット、スマートフォン貸与有り。移動の空き時間に記録や連絡を取り残業時間を減らす取り組みをしています。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】オンコールの所持は5回-7回程度連絡は月に1回程度。緊急出動は2ヶ月に1回程度と対応が少なめです。普段の訪問から利用者さんに安心を提供することにより、できるだけオンコール対応をしなくて良い環境を作っています。

【独り立ちの時期】本人とメンターが独り立ちをして大丈夫と判断をしてからの単独訪問となります。

その他勤務情報

・訪問件数:最大5件。（30分枠があると6件になる場合もあります。）・移動手段:電動自転車での移動になります。移動距離は最大で20分、多くは10分圏内での訪問になります。

施設に関する情報

オンコール対応については、ターミナル患者さんは約1割くらいいらっしゃいます。プライマリーで担当制にしています。特別指示書が出た際には、分担して回るようにしています。

教育体制・キャリアアップ

訪問看護未経験で入職する方が多く、手厚いメンター制度を導入しています。入職後は先輩看護師との同行訪問を基本3回程度行い、ご本人とメンターが独り立ちできると判断してからの単独訪問となりますので、安心してご勤務いただけます。また、タブレットとスマートフォンを貸与しており、移動の空き時間に記録や連絡を取り合うことで、残業時間を極力減らす工夫をしています。