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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/14
そうま・ほっとサロン
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,300〜1,400円
勤務地
福島県相馬市今田字大竹34
最寄駅
相馬
日立木
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
通所介護サービスにおける看護業務および付帯する業務 ・毎日の利用者様が10名程度の認知症対応型のデイサービスでのお仕事です。 ・業務内容は、バイタル測定のほか、日常生活援助が中心です。 ・送迎や記録業務はありますが、パソコン操作はありません。 ・ご利用者様が楽しい時間を過ごせるよう、一人ひとりの状態に合わせた援助をしていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福島県相馬市今田字大竹34
アクセス
常磐線 相馬駅 車10分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
1ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
期間中は時給1,040円
雇用期間
雇用期間あり
［更新の有無］有り（原則更新）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|
週2日-週3日 出来れば8時間働ける方
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年末年始休暇:12/29-1/3
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,400円 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） |
～給与詳細～ 資格手当:2,500円-5,000円 処遇改善手当:4,400円-6,700円 特別扶養手当（対象者のみ）5,000円 祝日勤務は＋20％アップ
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月28日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり10円-20円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限10,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【入浴介助】 週1回程度あり
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福島県相馬市今田字大竹34
最寄駅
相馬駅 / 日立木駅
アクセス
常磐線 相馬駅 車10分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/14
求人有効期限日
2026/8/12
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
