最終更新日:2026/5/18
訪問看護ステーションルピナス
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:35.0万円〜
勤務地
東京都板橋区上板橋2-3-5メゾンみや1階
最寄駅
上板橋 徒歩4分
東武練馬 徒歩18分
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し、訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務を行っていただきます。 ※営業活動は基本的にはありません。看護師業務に専念していただきます。
確認中
東京都板橋区上板橋2-3-5メゾンみや1階
上板橋駅より徒歩4分
確認中
1人
3ヶ月
確認中
訪問未経験の方も歓迎しています! ・在宅医療に興味のある方 ・1人ひとりのご利用者様に時間を確保し、その時間の中で最大限のケアをしたい方 ・チームでケアをしたい方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・メリハリのある働き方をしたい方
| 日勤 | 09:00〜17:00 |
|---|
残業2時間/月
〜詳細〜 月平均2.5時間程度
休日:4週8休
年間休日:120日
[休日] シフト制 [休暇] 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,200,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 350,000円〜 |
| 賞与 | 業績賞与については拠点毎の業績基準に基づき毎期末に決定します。 |
~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール待機:5,000円/回 ・オンコール出動手当:1訪問あたり別途支払い時間外、深夜手当に相当
毎月末日締め/翌月25日支払い
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 ※公共交通機関
【扶養手当の詳細】 [支給額]母子・父子手当5,000円
【転居費用負担の詳細】 [支給額]30,000円-300,000円 ※引越等に伴う費用の負担あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
駐車場がないため自己責任で通勤してもらう分にはOK
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
研修あり、先輩との同行訪問あり。 先輩職員が同行訪問で丁寧にアシストし、不安がなくなるまでサポートします。(概ね2-3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多い)
研修費用として年間5万円まで支給あり。 外部研修や、必要書籍の購入等にあてることが出来ます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 3-5名(常勤の出勤名数で変動あり) | |
【看護師年齢層】 30代後半
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 月4回以上
【独り立ちの時期】 同行1ヶ月位、その後2ヶ月目半分受け持ち、3ヶ月目でオンコール

【ルピナスの働き方の特徴】 ・17:00終了 7時間15分の短時間勤務です。 9:00スタート17:00終了の短時間勤務なので、保育園のお迎えや通勤距離が長いかたも次の予定が組みやすい職場です。でも、給与面は9:00-18:00の職場と引けを取りません! 1日1時間=月22時間=約3日分、勤務日数が少ない計算になります。 ・フレキシブルに働ける 直行直帰が可能(タイムカードを押さなくて済む)、ビデオ会議でカンファレンス等を行っています。子育て中の方応援! 保育園のお迎えなど定時勤務が難しくてという方にはさらに時短勤務の制度も設けています。短時間正規職員制度では、9:00-16:00なども相談可能です。 ※原則、将来的に9:00-17:00勤務が可能な方を対象としています。 ・残業ほぼ無し!ICTでの効率化と分業で対応 勤務時間が短くても、残業が多いんじゃないのと思われるかもしれませんが、看護師さんの平均の月間残業時間は、なんと2.5時間(2021年9月)でした。利用者さんに向き合う時間を最大に、間接的な業務は最小に、の姿勢で日々改善しています!ICT化や事務系業務の役割分担を進めており、今後も更に快適な環境にしてまいります。 ・頑張った分だけ給与で返ってくる 業績賞与(チームのインセンティブ制度)を導入しています。チーム全体の生産性をあげる意識が生まれることで、全体の仲間意識が高まります。頑張った分はしっかり賞与として返ってきます。 ・充実した福利厚生 研修費は年間50,000円まで外部研修だけでなく、必要書籍の購入等にあてることも可能。海外研修の実績もあります。 また、懇親を深めるための家族も参加できるクリスマスパティ―なども企画。育児休業取得実績もあり、女性100%、男性社員もとれています。育児休業取得後の復帰率も100%です。 ・はじめての方も安心、成長を丁寧にサポート 訪問看護での勤務が初めてでイメージが湧かないという人もご安心を!先輩職員が同行訪問で丁寧にアシスト。不安がなくなるまでサポートします。(概ね2-3ヶ月程度で単独訪問に移られていくケースが多いです) 今後は、医療や介護に必要な知識のe-ラーニング環境も整備していきます。
東京都板橋区上板橋2-3-5メゾンみや1階
上板橋駅 / 東武練馬駅
上板橋駅より徒歩4分
訪問看護
2026/5/18
2026/8/16


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