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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/18
訪問看護ステーション友貴
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
土・日休み！日勤のみの勤務形態で、子育て世代も多いため、ワークライフバランスを重視する看護師におすすめです。
給与
想定年収287.6万円〜
想定月収：20.8万円〜
勤務地
京都府京都市西京区御陵内町10-1
最寄駅
桂 徒歩16分
上桂 徒歩18分
洛西口
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・小児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者様をサポートしています。
・報告や入力には持ち帰り可能なiPadを使用しており、残業は少ないです。
・週32時間勤務などの時短常勤制度があり、子育て中の看護師も働きやすい環境です。
・訪問看護未経験の方も歓迎しており、充実した研修制度があります。
・看護師の年齢層は30代から40代で、子育て中のスタッフも多く在籍しています。
・オンコール対応はありますが、出動は月1-2回程度です。
・チーム制ではなく、ほぼ担当制で利用者様との関係性を築きやすいです。
・医療依存度の低い利用者様が中心で、落ち着いて看護業務に集中できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 時短正社員 |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・薬の管理、薬の説明・指導 ・点滴・カテーテル・在宅酸素・ストーマ・人工呼吸器 ・排泄ケア ・床ずれ防止の工夫や指導、床ずれ処置 ・認知症進行予防 ・ご家族様の療養相談 ・家族との介護相談、対応方法の助言 ・小児患者様の発達段階に応じたケア ・嚥下の訓練、食事形態のアドバイス、栄養指導、口腔ケアの指導 ・身体リハビリ、呼吸リハビリ ・疼痛管理、緩和ケア、本人・御家族の精神的支援 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
京都府京都市西京区御陵内町10-1
アクセス
桂駅より徒歩12分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中は、みなし残業代16,000円
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方。 ・訪問看護の経験を活かしたい方、または訪問看護に興味がある方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方。 ・子育てと両立しながら働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
勤務時間は08:30-17:30の間で応相談
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 年末年始休暇:5日(12/30-1/3) 夏季休暇:2日 有給休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,876,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 208,000円〜 |
| 基本給 | 190,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・みなし残業代:18,000円（時間外労働の有無に関わらず、9時間分の時間外手当として支給） ※9時間を超える時間外労働分については別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:平日4,000円/回、土日5,000円/回
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
駐車場代は事業所負担。その代わりガソリン代は自己負担
通勤手段に関する詳細
車通勤は応相談
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション友貴で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 在籍あり
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り iPadを1人1台支給
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 ・持ち帰り回数:月10回程度 ・出動回数:事業所全体で月1回から2回程度。（出動にならないようなるべく日中で対応しています）
もっと詳しい施設情報
・2019年12月に開設した訪問看護ステーションです。 ・株式会社TERAが運営しています。 ・訪問エリアは、西京区、右京区（一部の地域）、南区、向日市です。 ・訪問件数は1日あたり5-6件程度です。 ・訪問時間は30分が多く、服薬管理やインスリン見守りなどが主な業務です。 ・主な疾患は、慢性期疾患（糖尿病、認知症）です。 ・事業所全体でのオンコール出動回数は、月1-2回程度です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市西京区御陵内町10-1
最寄駅
桂駅 / 上桂駅 / 洛西口駅
アクセス
桂駅より徒歩12分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/18
求人有効期限日
2026/8/16
訪問看護ステーション友貴に就職した決め手
50代/非常勤(日勤のみ)
看護師
管理者の方のお人柄が話を聞いていて、とても誠実さを感じたから。
仕事の条件も、働く人の立場に立っていて好感を持てたから。
訪問の仕事をするなら、車での訪問が一番の希望であったから。
2025/12/25
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
