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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/5
悠翔会くらしケアクリニック練馬
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【練馬区】訪問診療で「自分らしい生き方」を支える看護師募集！多職種連携チームで活躍しませんか。
給与
想定年収451.7万円〜
想定月収：33.7〜37.8万円
勤務地
東京都練馬区羽沢1-22-11
最寄駅
新桜台 徒歩5分
小竹向原 徒歩8分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上
患者様が住み慣れた場所で、最期まで自分らしく過ごせるよう支援する。それが悠翔会の訪問診療です。練馬区で、温かい多職種チームの一員として、一人ひとりに寄り添うケアを実現しませんか？
・練馬区羽沢にある訪問診療クリニックです。
・在宅医療に特化したクリニックです。
・24時間365日医師が対応します。
・日勤のみ、高給与水準
・年間休日120日以上
・在宅医療用電子カルテシステムhomis採用
悠翔会くらしケアクリニック練馬の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 往診・訪問診療 |
業務内容
・訪問診療同行業務 医師の診療に同行し、バイタル測定や身体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。 患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネジャーや訪問看護師と連携をとっていただきます。 ・院内業務 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等 ・訪問看護業務 当院が主治医となっている患者さんに対する訪問看護サービスの提供
【1日の業務詳細】
9:00 出勤、ミーティング、前日及び夜間対応患者さんの申し送り、当日訪問する患者さんの情報共有、診療方針の相談 9:30 訪問診療同行、診療サポート、施設のカンファレンス等にも参加、半日は施設、半日は居宅となる場合が多いです。 12:30 お昼休憩 13:30 診療再開 17:00 クリニックに戻り事務作業、カルテ入力(電子カルテ)、翌日の準備、ミーティング 18:00 退勤
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する範囲
就業場所（所在地）
東京都練馬区羽沢1-22-11
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・訪問診療や多職種連携に意欲のある方歓迎。 ・臨床経験3年以上目安。 ・一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業30時間/月
〜詳細〜 1-2時間程度/日 残業の背景:記録（カルテ・看護記録等の入力）、 地域連携業務、勉強会などによるもの
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
休日備考
［休日］ シフト制 ※平日（月曜日-金曜日）の国民の休日は原則勤務となります（振替あり） ※土曜日・日曜日は月1-2回程度の勤務あり（振替あり） ［休暇］ 年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動） ※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3-7日プラス付与） 年末年始休暇、慶弔休暇 休職制度:育児休業、介護休暇など
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,517,300円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 337,450〜378,150円 |
| 基本給 | 233,950〜267,050円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当40,000円 固定残業代63,500円-71,100円（時間外30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 土日シフト手当5,000円/回（土・日にシフト勤務した場合）
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円（合理的な経路で実費支給）
【扶養手当の詳細】 子が1人の場合 10,000円 （職員に配偶者がない場合） 15,000円 子が2人以上の場合 上記に10,000円を加算
その他福利厚生
福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなども割引あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJTが中心です
教育制度の備考
緩和医療学会の指導医がいるため、癌についてしっかり学ぶことができます。
その他参考情報
その他参考情報
悠翔会くらしケアクリニック練馬で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 3-4名 |
【看護師年齢層】 20代半ば-30代後半の看護師が活躍しています。
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り 在宅医療用電子カルテシステムhomis（入職時にPCとスマートフォンの貸与あり）
施設に関する情報
【訪問体制】 医師1名と看護師1名 【訪問件数】 医師1名に付き、10名程度の患者さんを1日で訪問します。 施設診療があるときは1日あたり40-50名の患者さんを診療します。 【訪問エリア】 練馬区・板橋区・北区・豊島区・中野区（一部）
もっと詳しい職場情報
翔会くらしケアクリニック練馬の看護師として、医師等とチームで患者様宅を訪問。バイタルチェック、医療処置、服薬管理、療養上の相談、ご家族支援等を行います。多職種カンファレンスで情報共有し、最適なケアプランを作成・実行。患者様の「自分らしい生活」を地域で支える、やりがいのある役割です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区羽沢1-22-11
最寄駅
新桜台駅 / 小竹向原駅
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙および勤務中禁煙
求人詳細確認日
2026/11/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
