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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/26
相模大野リハビリテーション病院
【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
[相模大野駅徒歩1分/賞与4ヶ月分/24時間託児所あり] 駅チカで通勤便利な回復期・療養型病院での常勤募集です。
給与
想定年収356.0〜464.8万円
想定月収：22.3〜29.1万円
勤務地
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
最寄駅
相模大野 徒歩1分
東林間 徒歩17分
町田 徒歩18分
2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
・相模大野駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日でも通勤ラクラクです。
・賞与は4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
・病院から徒歩3分の場所に、食事付きで24時間対応保育所（1回900円）が完備されています。
・有給消化率は90%程度と高く、1時間単位での取得も可能なためプライベートとの両立がしやすいです。
・お子様の学校行事や急な発熱などによるお休みの相談にも柔軟に対応してもらえます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤）
業務内容（変更の範囲）
生和会グループの定める業務
就業場所（所在地）
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
アクセス
小田急線 相模大野駅 徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
あり 生和会グループに属する事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の看護に関心があり、患者様のADL向上とQOL確保にやりがいを持って取り組める方。 ・子育てと両立しながら、理解のある職場で無理なく働き続けたい方。 ・駅からのアクセスが良く、通勤に便利な職場をお探しの方。 ・有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、※勤務表による ※変形労働時間制（1ヶ月単位）
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ ・誕生日特別休暇（誕生月に1日） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,560,000〜4,648,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 222,500〜290,500円 |
| 基本給 | 222,500〜290,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ※経験年数により優遇 ［手当］ 正月手当:10,000円/日（12/31‐1/3に従事した回数につき支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0.50％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限50,000円/月） ※規定あり
【住宅手当の詳細】 25,000円/月まで ※規定あり
【扶養手当の詳細】 お子様2人目まで10,000円/人、3人目以降は5,000円/人
その他福利厚生
制服貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤は週の就業時間に応じて加入内容を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 【託児所対象年齢】 生後3ヶ月より対応 上は未就学児まで受け入れ可能 【託児所利用料金】 900円/回、食費込み、一人目（二人だと1,200円/回)
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途採用の方にはチームでフォローして行きますのでご安心ください。 eラーニングも活用していきます。ご自身のスマートフォンで好きな時に学びたいものを選んで勉強していただくこともできます。
発展教育支援
神奈川せいわ会は「看護協会」や地域医療施設と連携しており、外部の研修に参加してさらに成長する機会を提供しています。
教育制度の備考
【教育体制】
夜勤に入るまでは時間をかけています。経験がある人でも3ヶ月くらいかかります。
その他参考情報
その他参考情報
相模大野リハビリテーション病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 55名 | |
| 日勤時 | |
| 6F 介護病棟 看護師7名 ワーカー10名 3-5F 医療病棟 看護師5名 ワーカー 5名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護人数:1名 介護人数:1名 |
【看護師年齢層】 40代が多い
【ママ・パパナース】 在籍有り
病院特有の情報
【病床数】 173床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 25:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 内科・整形外科・皮膚科
【病棟について】 回復期リハビリテーション病棟:128床 医療療養病棟:45床
施設に関する情報
≪運営情報 - サービス≫ ≪在院日数≫ 582日
ここがイイとこ！スゴイとこ！
・お子様の学校行事や子の発熱等でのお休み相談可能です。 ・1時間単位での有給休暇利用可能です。 ・病院より徒歩3分の場所に食事つき、24時間保育所があります。（※無償化適用対象）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県相模原市南区相模大野7-8-16
最寄駅
相模大野駅 / 東林間駅 / 町田駅
アクセス
小田急線 相模大野駅 徒歩1分
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、整形外科、皮膚科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/26
求人有効期限日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
