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東京都
渋谷区
梅ヶ丘訪問看護ステーション笹塚分室
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/19

梅ヶ丘訪問看護ステーション笹塚分室
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

笹塚駅徒歩5分でオンコール負担が少なく教育体制が充実した福利厚生も手厚い訪問看護ステーションです。

給与

想定月収36.5万円〜

勤務地

東京都渋谷区笹塚2-4-9 笹塚パインビル4F

最寄駅

笹塚徒歩4分

幡ケ谷徒歩8分

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

教育充実

・月給364,600円からのスタートです。残業代は1分単位で支給されます。・残業時間は月平均10時間未満と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。・オンコール専任スタッフが在籍しているため、夜間の対応負担が少なく安心です。・スーパーバイザーによる同行訪問など、3ヶ月の計画的な教育サポートがあります。・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、各種福利厚生制度が充実しています。

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梅ヶ丘訪問看護ステーション笹塚分室の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

1人あたり1日4-5件訪問　訪問時間は利用者によって異なり30-90分　稼働時間は平均4-5時間程度であり、その他の時間は記録の時間など

業務内容（変更の範囲）

なし

就業場所（所在地）

東京都渋谷区笹塚2-4-9 笹塚パインビル4F

アクセス

京王線　笹塚駅より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は契約社員月給350,000円-

雇用期間

雇用期間あり

［期間］6ヶ月［更新の有無］有り［更新の判断基準］勤務態度による

こんな人を求めています

・充実した教育体制のもとで訪問看護にチャレンジしたい方・オンコール専任スタッフがいる環境で夜間負担を抑えて働きたい方・残業が少ない環境でプライベートとの両立を大切にしたい方・他職種と連携しながらチームでより良い看護を提供したい方・各種福利厚生が整った安定した法人で長く働き続けたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

土・日・祝もローテーションで勤務があります

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜平均残業時間:10時間未満/月 ※残業代は1分単位で支給されます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、年間休日115日を12ヶ月で割って付与します

年間休日：115日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	364,600円〜
賞与	あり。人事考課と業績により評価パターンあり　中央値は625,000円

～給与・待遇内訳～処遇改善手当:3,600円［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:3,000円/回（オンコール専任が5人いるので不在時にお願いすることがあります）・オンコール出勤手当:5,000円/回・80時間以上稼働した場合賞与時にプラス支給あり・各事業所目標値達成した場合:3,000円/月・アドバイザー手当:30,000円（オンコール専任と日勤と情報を繋ぎ、オンコール対応時困った際、指示を出す方）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

退職金

有り

定年制

あり

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

3ヶ月計画を立ててスーパーバイザーが面談をして見に行きながら進めていきます。同行訪問にステーションのスタッフのみでなくスーパーバイザーも同行します。・入社初日:研修（医療・介護保険の制度について、マナー研修）　・2日目:同行研修開始 ※本部（梅ヶ丘）は20人を超える看護師が在籍し、多くのことを学べる環境にあるため1-2ヵ月同行研修に行く。 ※分室により利用者特徴が違うため、同行研修の際は他の分室にも行きます。

発展教育支援

年間研修:各事業所で行う（毎月1回:時間内）　　　　　主に法定研修・社会人としてのスキル等個人研修:足りない部分を管理者と相談し、会社負担で受講精神科訪問看護研修:入社時に会社負担で受講

その他参考情報

梅ヶ丘訪問看護ステーション笹塚分室で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 20代後半-30代半ば

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り iPad

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】未確認

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【訪問時の移動手段】自転車

【オンコールについて】【オンコール体制】・オンコール専従者がいる為、基本的には専従者が対応。 ※専従者が対応できない日は、勤務形態が4週8休者の看護師で交代で対応。・オンコール時の主な内容医療器具に関しての問い合わせが多い（ご家族や本人）・駆けつけ時の主な内容:上記と同じ ※オンコール時の訪問は公共交通機関が動いている時間であれば、電車やバスでの移動です。深夜帯はタクシー・カーシェアリング・自転車などを利用して動きます。

【独り立ちの時期】同行研修は1-2ヶ月程度（できるところから一人立ちしていく、同行研修はその人に応じて行っていく）

施設に関する情報

・患者層:3:7（医療保険:介護保険）・利用者様は様々であり、高齢者が多い・訪問先:個人宅が多い。グループホームも多少あり。・記入方法:Ipad ・ケアマネジャー在籍、訪問介護、障害者総合支援など様々なサービスがあり多職種と連携して利用者様に対しより良い看護を提供することができます

こんな魅力があります！

働くスタッフのより良く働けるように福利厚生を充実させています。スタッフのより良く働けるように福利厚生を充実させています。働くスタッフのより良く働けるように福利厚生を充実させています。一例: 【社員会制度】社員の互助会制度慶弔見舞金や、誕生日祝い金などの支給制度があります。【無料歯科検診】外部機関と提携し、無料検診を実施【アニバーサリー休暇】誕生日近辺で1日取得できます【リフレッシュ休暇】長年勤務したスタッフは、10年・20年・30年ごとに5日ずつ取得できます