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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/30
ABCリビング新潟臨港
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
神経難病など医療依存度の高い方の「生きるに寄り添う」看護を実践できます。
給与
想定年収500.0万円〜
想定月収：38.4〜43.0万円
勤務地
新潟県新潟市東区臨港5-5
最寄駅
新潟
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
教育充実
・事業拡大をしてる企業での募集です。
・ALS等の神経難病と身体障がい者の方向けに特化した共同生活援助です。
・幅広い疾患を看れるため、看護スキルを維持向上させることができます。
・スタッフが一人ひとりの入居者様に寄り添った看護ができるようサポートできます。
・介護スタッフも医療的ケアに対応可能な手厚い人員配置で、チームで協力しながら無理なく働けます！
・65歳定年で再雇用制度もありますので、長く業務に携わることができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 共同生活援助 |
業務内容
共同生活援助における看護業務および付帯する業務 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・一部、介護業務
【1日の業務詳細】
ある１日の例 （日勤） 8:30 申し送り 9:00-12:00 訪問3件 12:00 休憩 13:00 訪問2件 15:30 巡回・記録・申し送り・カンファレンス 17:30 退勤 （夜勤） 16:30 申し送り 17:00 訪問5件 20:00 食事 20:30 訪問5件 00:00 仮眠休憩 01:00 巡回・記録・適宜休憩 03:30 訪問5件程度 08:30 申し送り・清掃 09:30 退勤 介護士と看護師 複数名訪問30分が基本です。 ナースコールは生活支援が対応します。 夜勤中 別途食事時間・訪問なしの深夜帯は座り仕事、記録をつける体を休める時間あり。 徘徊やナースコール少な目なので、夜勤中も落ち着いています。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県新潟市東区臨港5-5
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・神経難病や医療依存度の高い利用者様お一人おひとりの生きるに寄り添った手厚いケアを提供したい方。 ・介護スタッフとペアで訪問し、協力し合いながらチームで利用者様を支えるケアにやりがいを感じる方。 ・年間休日が115日以上確保され、日々の残業がほとんどない環境でご家庭やプライベートと無理なく両立させたい方。 ・手厚い待遇のもと、新規オープンの立ち上げに関わりながらしっかりと働きたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均4時間以下（ほとんど発生しません。記録も時間内で対応しています）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日休み（2月のみ8日休）
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
シフト制 ［休暇］ 夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 384,000〜430,000円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 会社および本人の業績による |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職能給:50,000円 ・その他手当:50,000円-90,000円 ・夜勤手当:40,000円（8,000円/回×月5回想定） ・固定残業手当:44,000円-50,000円（20時間分/超過分は1分単位で別途支給）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※車通勤の場合はガソリン代の支給有り（規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 継続雇用制度で70歳までの就業も可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ABCリビング新潟臨港で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 利用者10名に対し職員5名以上（看護師:介護士＝２：１以上） | |
| 夜勤時 | |
| 利用者10名に対し職員3-4名以上（看護師:介護士＝３：１以上） |
もっと詳しい募集内容
＜「生きる」に寄り添い、じっくりとケアに向き合える環境＞ 医療依存度の高い神経難病や重度心身障害の方を受け入れる、新しい形のグループホームです。介護スタッフとペアで居室を訪問し、利用者様お一人おひとりと継続的に関わることができるため、病院では難しかった細やかなケアが実践できます。ナースコールは専門のスタッフが対応するため、目の前の看護に集中できるのが魅力です。年間休日が115日以上で残業もほとんどなく、手厚い人員配置で月給30万円以上も目指せるため安心して長く働ける職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市東区臨港5-5
最寄駅
新潟駅
施設形態
グループホーム
求人詳細確認日
2026/6/30
求人有効期限日
2026/9/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
