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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/29
クラーチ・ファミリア古淵
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収34.1万円〜
勤務地
神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
最寄駅
古淵 徒歩4分
淵野辺
町田
年間休日120日以上
昇給あり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
就業場所（変更の範囲）
本社および会社の運営する事業所
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 月あたり平均5-10時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 公休月9日（2月は月8日） ［休暇］ 年13日のフリー休暇あり（上期7日、下期6日の年間計13日付与される休暇です） 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 341,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 239,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（1回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・生涯設計手当:55,000円 ・業務手当（固定残業代）:40,000円（15時間分）※15時間を超過した分は別途手当支給 ・ベースアップ手当:7,000円 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・オンコール手当:2,000円/回（月10回定程度お願いします） ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額50,000円まで
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
クラーチ・ファミリア古淵で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 40歳-60歳
【ママ・パパナース】 有り
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 73名
【介護職員人数】 35名（常勤29名、非常勤6名）
【平均介護度】 2.4
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り
【オンコールについて】 持ち帰り回数:10-15回 電話対応:毎回の可能性あり 出動回数:2-3ヶ月に1回
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県相模原市南区古淵1-19-39
最寄駅
古淵駅 / 淵野辺駅 / 町田駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/29
求人有効期限日
2026/9/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
