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プレザンメゾン新大阪
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/10/20

プレザンメゾン新大阪
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

給与

時給1,628〜1,859円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原2-5-6

最寄駅

三国徒歩11分

東三国徒歩12分

新大阪徒歩12分

残業少なめ

昇給あり

教育充実

・訪問介護事業から始まり、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能居宅介護など、他にも様々なサービスを行っています。・研修を積んだスタッフが、一人ひとりにあったサービスを心を込めて提供することを大切にしています。・頑張りは昇給でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。・定年制を廃止しており、長く勤務頂ける環境です。・入社時研修、マナー研修、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、人を大事にし成長させる様々な研修があります。

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プレザンメゾン新大阪の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務・バイタルチェック・塗布薬の対応や処置・入浴、食事介助・施設行事の参加

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

大阪府大阪市淀川区西宮原2-5-6

アクセス

[電車]JR京都線・新幹線・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩約10分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・向上心を持って業務や研修に取り組める方。・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。・自分の目指す看護を実現していきたいという方。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00

※シフト等により前後する可能性あり

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休暇］・有給休暇(法定通り付与) ・夏期、冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇・育児、介護休暇・慶弔休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,628〜1,859円

～給与詳細～【別途支給】・オンコール手当:1,000円/日（所持日数に応じ）・ヘルプ手当:1,000円/1勤務(別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回（4月）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月（実費支給）

その他福利厚生

・健康診断年1回・制服貸与・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・グループ団体傷害保険(割引率85％)

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

施設には職員用駐車場は無いです。定期代が支給されるため、それを使って自分で駐車場を手配する場合は車通勤可能となります。

通勤手段に関する詳細

車通勤について:法人規定があるため希望の方はご相談下さい。駐車場はご自身での契約となります

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

教育・サポート体制

発展教育支援

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

教育制度の備考

加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

その他参考情報

プレザンメゾン新大阪で働く看護師の特徴

【ママ・パパナース】在籍有

有料老人ホーム特有の情報

【協力病院】天王寺記念クリニック、わたなべクリニック、気づき歯科クリニック、北大阪病院

【オンコールについて】月10回程度

施設に関する情報

【受入れ可能】・インシュリン注射・在宅酸素・バルーン留置・ペースメーカー・B型肺炎/C型肺炎【相談疾患】・胃ろう・後天性免疫不全症候群・経鼻栄養・人工透析・筋萎縮性側索硬化症・中心静脈栄養・褥瘡・疥癬・結核・メチシリン耐性黄色ブドウ球菌

もっと詳しい職場情報

・「プレザンメゾン」とは有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。・待遇・福利厚生も充実安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実。研修も多種ご用意しているので、スキルアップに役立てていただけます。・楽観的思考が身につく入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。