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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/22
Reafちばわかば
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
[9月新規オープン/ケアマネジャーへの営業なし/夜間出動ほぼなし]
精神科特化の訪問看護ステーションでオープニングスタッフ募集です。
給与
想定月収31.0万円〜
勤務地
千葉県千葉市若葉区若松町912
最寄駅
四街道
都賀
みつわ台
残業少なめ
昇給あり
・精神科の訪問看護ステーションなのでオンコールの負担も少なめです。
・2026年9月開設予定の新規訪問看護ステーションで、フラットな人間関係から一緒に職場を創り上げることができます。
・ケアマネジャーへの営業活動やノルマは一切なく、管理者や代表が担当するため、純粋に目の前の患者様の看護に専念できます。
・入社時にはフランチャイズ本部による充実した研修プログラム（動画視聴等）を受講できるため、訪問看護が未経験の方でも安心です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・利用者さま宅への訪問 ・バイタルチェックや服薬確認、セルフケアの支援 ・ご本人との対話による心理的サポート ・ご家族への関わり・助言 ・記録や報告書作成（ICTツールを使用） ・主治医や関係機関との情報共有・連携 ※社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます。 「※ケアマネジャー様への営業活動やノルマは一切なく、管理者や代表が担当するため、純粋に目の前の患者様の看護に専念できる環境です。」
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
千葉県千葉市若葉区若松町912
アクセス
JR総武本線 四街道駅から徒歩で22分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で22分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・精神科経験がある方歓迎 ・精神科、訪問看護ステーションにご興味がある方 ・日勤帯のみの勤務を希望される方 ・未経験、ブランク可
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 5-10時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
休日備考
［休日］ 毎週日曜日＋他1日 ［休暇］ ・育児休暇/産前産後休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:法令通り
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 310,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 269,500円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） ※実績により決定 |
～給与・待遇内訳～ 月給 最低限310,000円 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 固定残業代:40,500円‐（20時間分） ※超過分は別途支給 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当など
昇給
昇給あり
年1回 ※実績により決定
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
その他福利厚生
・スマホ・タブレット貸与 ・電動アシスト自転車、バイク、車貸与
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限：65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入社時には、フランチャイズ本部による充実した研修プログラム（動画視聴等）を受講できるため、訪問看護が未経験の方でもしっかりと基礎を学んでから安心してスタートを切ることができます。
発展教育支援
・全国のReafスタッフが使っているeラーニング動画教材を完備。 ・精神科看護に精通したReaf認定の看護師がメンターとしてサポート。 ・OJTも充実。訪問看護が初めてでも、確実に自信を持てるようになります。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【オンコールについて】 夜間の緊急呼び出しによる出動は基本的に想定しておらず、オンコールに対する精神的・体力的な負担が少ない安心の体制を整えています。
その他勤務情報
・ 業務用のタブレットを支給しており、訪問先でも効率的に記録を行うことができるため、事業所に戻ってからの事務作業を最小限に抑えられます。 ・ユニフォームはご自身が動きやすい服装を自由に選択可能です。
こんな魅力があります！
2026年9月に新規オープンする精神科特化の訪問看護ステーションです。ケアマネ営業やノルマは代表・管理者が行うため、看護業務にのみ集中できるのが最大の魅力です。業務用タブレットの支給による事務作業の最小化、ユニフォームの自由化など、現場のスタッフがストレスなく働ける工夫が随所に施されています。FC本部の充実した研修もあるため、未経験からでも安心してスタートできます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県千葉市若葉区若松町912
最寄駅
四街道駅 / 都賀駅 / みつわ台駅
アクセス
JR総武本線 四街道駅から徒歩で22分 JR成田エクスプレス 四街道駅から徒歩で22分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/7/22
求人有効期限日
2026/10/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
