最終更新日:2026/5/28

訪問看護ステーションすずめが丘

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

訪問未経験から月給380,000円でスタート可能な、土曜日・日曜日休みの訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収38.0万円〜

勤務地

東京都豊島区要町1-25-15

最寄駅

要町 徒歩4分

千川 徒歩9分

残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・土曜日・日曜日休みで年間休日113日あり、プライベートを充実させて無理なく働けます。 ・入社後3ヶ月間の同行訪問や外部研修への参加など、教育体制が充実しています。 ・引越し費用の全額負担や各種備品支給など、働きやすい環境づくりを推進中です。 ・月給380,000円以上でスタートでき、頑張った分はインセンティブで還元されます。 ・居宅介護支援事業所を併設しており、ケアマネジャーと密に連携できる環境です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス ・ターミナルケア

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都豊島区要町1-25-15

アクセス

・東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩5分 ・東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎する経験】 訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

確認中

その他労働条件

台風や大雪などの悪天候時はスタッフの安全を考えて対応を検討しています。

こんな人を求めています

・充実した教育体制のもと、訪問看護未経験から新しい環境でチャレンジしたい方 ・土・日休みでお休みがとりやすい環境で、プライベートと仕事を両立させたい方 ・他職種と協働し、一人ひとりのご利用者さまに寄り添った看護を提供したい方 ・自身の仕事がきちんと評価される環境で、しっかりと収入を担保したい方 ・福利厚生が充実した安定法人で、長くじっくりとキャリアを積んでいきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり平均5時間/残業はほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:113日

休日備考

[休暇] 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収380,000円〜
基本給245,000円〜
賞与1カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:80,000円- ・固定残業代:55,000円/20時間分、超過分は別途支給 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:平日2,000円、土曜・日曜・祝日4,000円 ・住宅手当:10,000円(公共交通機関を使わずに通勤の場合) ・夜間出動の場合、別途手当あり(売上の半額支給)

昇給

昇給あり

[回数]年1回(4月) [支給額]5,000円-15,000円

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【転居費用負担の詳細】 ※引越し手当あり  引っ越し代金を全額負担致します(社内規定あり)

その他福利厚生

・制服貸与(社内にて洗濯) ・iPhone、iPad貸与 ・飲料水提供(7月-9月) ・夏場は500mlの麦茶、冬季はホッカイロ ・ウォーターサーバー ・インフルエンザ予防接種、健康診断全額負担 ・自転車通勤貸与可 ・制服・リュック・長靴・カッパ・タオルなど備品支給 年中自転車で利用者様宅を訪問してくださるスタッフの負担を少しでも軽減できるよう配慮しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・1週間毎に習得タスクを切り分けながら1つずつ確実に業務インプットを行い、入社後3ヶ月かけて独り立ちしていただきます。フォロー体制も万全です。(同行訪問3回/不安な場合は延長あり) ・介護報酬や保険制度、緊急時対応についての研修会を実施しています。

発展教育支援

資格取得支援(費用会社負担)

教育制度の備考

東京都が指定訪問看護事業所での研修を開催しているため、ご入職の次の日から外部研修に2週間参加して頂きます。訪問看護未経験からでも活躍している職員がおります。

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その他参考情報

訪問看護ステーションすずめが丘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名

【看護師年齢層】 管理者40代 、働くスタッフは20代30代が多いです。

その他人員情報

理学療法士9名(男性5名、女性5名)  【併設】 居宅(男性2名、女性7名、内主任ケアマネジャー2名) 訪問マッサージ(男性10名、女性3名)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り iPad貸与あり

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【独り立ちの時期】 約3ヶ月(丁寧に教えます)

その他勤務情報

訪問エリア:東京都豊島区、新宿区、練馬区、板橋区

施設に関する情報

・併設する居宅介護支援センターには常勤のケアマネジャーが10名在籍しています。訪問事業所と居宅介護事業所の連携が社内で完結するため、気軽に相談・連携することが可能です。 ・iphone、iPadを貸与し、社内連絡はLINE WORKSを導入しています。細かな情報共有をよりスピーディかつ簡単に行えるよう、社内のICT化を進めています。

深掘りINFO

充実した教育体制とフォロー体制をご用意しています。入職後は東京都が指定する訪問看護事業所での外部研修に2週間参加していただき、訪問看護の基礎をしっかりと学んでいただきます。その後は、1週間ごとに習得タスクを切り分けながら、先輩スタッフによる同行訪問を交えて少しずつ業務を身につけていただきます。約3ヶ月かけての独り立ちを想定していますが、不安な場合は同行訪問を延長することも可能です。訪問看護未経験からスタートして活躍している看護師も多数在籍していますので、安心してご入職いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都豊島区要町1-25-15

最寄駅

要町駅 / 千川駅

アクセス

・東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩5分 ・東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩11分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/28

求人有効期限日

2026/8/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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