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千葉県
船橋市
つばさ在宅クリニック
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/7/27

つばさ在宅クリニック
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［年間休日125日／高給与／残業少なめ］地域医療の要として多職種連携を担う看護師を募集

給与

想定月収29.0万円〜

勤務地

千葉県船橋市駿河台1-33-8　コンフィデンス駿河台201

最寄駅

東船橋徒歩7分

飯山満

船橋競馬場

年間休日120日以上

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・通院困難な患者さんに定期的な訪問診療を行い、住み慣れた自宅での生活をサポートしている訪問診療のクリニックです。・地域連携部の看護師として、相談支援業務や制度・サービス利用の調整、多職種連携などの業務をお任せします！・年間休日125日と多めです。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働けます。・地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。患者さまのQOL向上に貢献できます。

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つばさ在宅クリニックの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	その他
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	地域連携部

業務内容

在宅クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1. 相談支援業務 2. 制度・サービス利用の調整 3. 地域連携・多職種連携 4. 在宅療養の継続支援 5. 終末期・グリーフケアなど

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

千葉県船橋市駿河台1-33-8　コンフィデンス駿河台201

アクセス

JR東船橋駅　徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

基本給:95%の支給になります（差額分は試用期間終了後の初回賞与のタイミングで6ヶ月分まとめて支給）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅緩和ケアの専門性を高め患者様やご家族に寄り添った看護を実践したい方。・プライベートや家庭と両立しながら日勤中心のワークライフバランスを整えたい方。・医師や多職種と連携しチーム医療の中で看護師としてのスキルを発揮したい方。・教育体制が整った環境で在宅医療未経験から着実にキャリアを積んでいきたい方。・変化する患者様の状況に合わせて柔軟に対応し学び続ける意欲のある方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜平均2-3時間/月残業発生の理由: 往診から帰ってくるのが遅く、訪問後の処理や整理、各所への連絡等が発生する場合があるため

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

[休日] ・完全週休2日（固定休+他1日はシフト制）・固定休:日曜日・祝日 [休暇] ・有給休暇:法定通り・夏季休暇:3日・年末年始休暇:5日 [年間休日] ・120日以上 ≪休日の特徴≫ 日祝休み希望休について:希望日数の上限は設けておりません。希望が無い人、7日ほど希望を出す人さまざまです。 9割程度叶えることができている状況です。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	290,000円〜
賞与	3.5カ月/年（2回/年）前年度実績（7月・12月） 7月の支給対象期間:前年11月16日から当年5月15日 12月の支給対象期間:当年5月16日から11月15日 ※途中入職でも在籍月数分はでます

～給与・待遇内訳～［別途支給］時間外手当役職手当看護師手当:30,000円/月その他状況に応じて

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給（公共の交通機関を利用したと仮定して3ヶ月定期代分を支給）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

周辺の駐車場料金:8,400円-10,000円程度です。

通勤手段に関する詳細

近隣駐車場を個人または法人で駐車場を契約します。法人契約の場合も費用は交通費から相殺、不足分は給与から減額となります。

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】再雇用65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

初めて訪問・緩和ケアに従事する看護師でも安心の教育体制が整備されています。入職してからの1年間は、まず訪問診療の同行看護師として経験を積みます。「在宅」「緩和」の基礎を医師の指導とプリセプターとなる先輩看護師のもとで学びますが、独り立ちをする時期は本人の成長スピードに合わせてくれるので、スキルが定着するまでじっくりと学ぶことができます。診療所看護業務マニュアルと業務習得までのチェックリストを用いながら、 3ヶ月、6ヶ月、1年後と振り返りを含めて教育支援しております。

その他サポート

中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・ELNEC-J受講可能・緩和ケア認定看護師からの緩和ケア研修(3日間)の実施・日本看護協会の会費の補助有・学会発表者に対する参加費補助有

教育制度の備考

※後々訪問看護希望の方は訪問診療をの研修を6ヶ月－1年ほど行ってからの希望を確認の上で配属となるため、「在宅医療」と「病院」のギャップが生まれにくいのがポイントです。

その他参考情報

つばさ在宅クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤14名うち准看護師1名

【看護師年齢層】 30歳代-50歳代（30歳代2割、40歳代7割、50歳代1割）

【ママ・パパナース】多数在籍あり子育て理解に関するフォロー体制:欠勤者が出た場合、院内看護業務担当の看護師が欠勤した看護師の訪問診療に入ることでフォローしております。

この施設特有の情報

【電子カルテ】有り・訪問診療中に診療補助として医師記録の代行入力を行います。(ノートパソコンでの電子カルテへの入力記載) 主に医師記録のSOAPのS情報を看護師が入力。Pに次の訪問時への申送りのプランやルールを記載します。・院内業務の日には、各所からのコールや電話対応(患者・家族・CM・訪問看護ST・病院等)の内容を記録します(デスクトップパソコンやノートパソコンでの電子カルテへの記載)

その他勤務情報

・対応する医療処置の詳細や頻度(胃、ポート管理、麻薬を用いた疼痛緩和ケアなど) 訪問診療についている時は、医療処置は主に医師が行いますので、その補助を看護師が行います。胃瘻交換、腹腔穿刺、エコー検査、静脈血採血、動脈血採血(血ガス)、膀胱留置カテーテル交換等麻薬や鎮静薬の持続皮下注射のポンプの管理や薬液・ルート交換は訪問中看護師が行うことが多いです。・訪問看護ステーションが入っていない患者宅に診療所看護師が訪問することもまれにあり、その際は浣腸や座薬挿肛、胃ろうからの薬液注入や採血、ポート管理等看護師が行います。

施設に関する情報

・看取り数は法人全体で年間約420名

こんな魅力があります！

当クリニックでは訪問業務を行うスタッフとは別に、電話対応や急な欠員に対応する「フリー業務」の看護師を１名以上常駐させています。これにより訪問中の看護師はケアに集中でき、子育て中の方も急なお休みの際に気兼ねなく相談できる環境が整っています。入職後の教育体制も特徴的です。最初の半年から1年程度は医師の往診同行からスタートし、在宅医療の現場感や疾患への理解を深めます。その後、本人の希望と適性を確認した上で、より患者様に深く関わる訪問看護業務へと移行します。病院勤務からの転職でもギャップを感じにくく、着実にスキルアップできる仕組みがあります。