最終更新日：2026/6/2

特別養護老人ホーム　ひなの杜
【常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【日勤のみ/オンコール少なめ/年間休日113日/福利厚生充実】未経験・ブランクがあっても大丈夫、充実した教育体制でお迎えします。

給与

想定年収333.9〜558.3万円

想定月収：20.8〜35.1万円

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺51-1

最寄駅

東岩槻

豊春

岩槻

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・平成21年開設のユニットケア方式を取り入れている施設です。・「みんなちがって、みんないい。」という施設理念を大切にしています。・車通勤可能でアクセス良好です。・年間休日は113日ございます。・記録ソフト「ほのぼの」を使っており、業務効率が良いです。・クラークも配置されている事から、事務作業の負担軽減に繋がっています。・残業が少なめなので終業後の時間も大切に働く事ができます。

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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	特別養護老人ホームひなの杜（ユニット型100床）、ひなの槻（従来型29床）

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務バイタルチェック、医療処置、服薬管理等の健康管理、健康相談など。 ※夜勤無し、オンコールは有り。

業務内容（変更の範囲）

変更無し

就業場所（所在地）

埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺51-1

アクセス

・岩槻駅よりバス:岩槻駅西口バスターミナルから朝日バスの「国立東埼玉病院行き」乗車（約15分）「上野」バス停下車より徒歩約3分タクシー:約10-15分程度徒歩:約45分

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・施設での経験は問いません、未経験やブランクのある方も歓迎です。・幅広い年代の方が活躍してもらえる環境です。・施設の理念である「みんなちがって、みんないい。」を大切にできる方。・ご利用者様やご家族に対し、明るく誠実に関わっていきたい方。・チームワークを大切に多職種と連携して業務を進めていきたい方。・子育てやプライベートと両立しながら、日勤帯の勤務で無理なく安定して長く働きたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜遅くまで残業にならないように声掛けをするようにしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］月9日（2月は7日）［休暇］夏季休暇:3日年末年始休暇:3日特別休暇:6日

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,338,788〜5,582,948円
想定月収	207,755〜350,657円
基本給	183,854〜298,927円
賞与	4.6カ月/年（2回/年） ※2025年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く特殊業務手当（基本給の6％）:11,031円-17,935円処遇改善手当（基本給の7％）:12,870円‐20,925円［その他手当］※該当者に支給オンコール手当:1回2,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回昇給額:下限1,000円-上限4,000円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）

【住宅手当の詳細】法人規定による

【扶養手当の詳細】法人規定による

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

自転車通勤の場合:東岩槻駅から自転車で15分程度 ※駐輪場代は会社で負担いたします。

退職金

有り

勤続1年以上から支給。退職金共済加入。

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩スタッフが丁寧に指導いたします。メンター制度によるOJTが主です。

発展教育支援

毎月、内部研修会を実施し、介護技術や知識のスキルアップ、介助方法の見直しを行っています。委員会や介護グループごとにテーマを設定し、互いに高め合っています。外部講師を招いての研修も実施しています。外部研修への参加も積極的に推奨しており、職員のモチベーションアップに繋がっています。

その他参考情報

特別養護老人ホーム　ひなの杜で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
理学療法士1名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代の方が特に多いです。

【ママ・パパナース】在籍有り。子育て両立の為（慣れるまで）オンコール回数の相談に乗る事も可能です。

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】約50名

【協力病院】みくに病院、蓮田病院、さいたま記念病院、パーク病院、蓮田よつば病院

【電子カルテ】有り記録ソフト「ほのぼの」を使用

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 94%（91-92％平均）

【経管栄養／インスリン使用者数】インスリン使用者数名、経管栄養の方も数名、胃ろうの方はいません（2025年4月22日時点）

【オンコールについて】月平均6回程度、出動はほとんどありません。

【入浴介助】無し

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

利用者様層として、内科疾患のある方や認知症の方が多いです。重症な方は少ないです。全館に加湿器を設置、2階/3階北側リビングに床暖房を設置しています。全館西側居室窓はUV加工ガラス、2階バルコニーはウッドデッキ仕様、畳のユニットがあります。

もっと詳しい施設情報

・特別養護老人ホームひなの杜では、看護師さんが働きやすい環境を整えています。年間休日は113日あり、夏季休暇や年末年始休暇、特別休暇も取得できます。日勤のみの勤務で、残業も少ないので、プライベートの時間も大切にできます。・オンコールはありますが、待機回数は月平均6回程度、出動はほとんどありません。また、入浴介助やご利用者様の通院時の運転、おむつ交換は基本的にありませんので、看護業務に集中しやすい環境です。・常勤の理学療法士・作業療法士も在籍しており、機能訓練にも注力しています。記録は「ほのぼの」というソフトを使用しており、医療事務員も配置されているため事務作業の負担軽減を図っています。・社会保険も完備しており、退職金制度や住宅手当、扶養手当もありますので、安心して長くご勤務いただけます。