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八王子市
訪問看護ステーションルースト
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/26

訪問看護ステーションルースト
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[週1日可/時短可/高時給/オンコール免除可]子育て中の看護師が多数活躍する訪問看護ステーションです。

給与

その他2,400円〜

勤務地

東京都八王子市打越町352-4-1階

最寄駅

北野徒歩7分

長沼徒歩8分

残業少なめ

給与高め

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・時給2,400円と高水準です。3ヶ月後からは1件4,000円の件数制に移行します。・週1日から勤務可能で時短勤務の相談もできます。ご自身のペースで無理なく働けます。・オンコール対応なしの勤務も相談可能です。家庭との両立を重視する方に適しています。・ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。同行訪問で丁寧に指導いたします。・急なお休みにも対応可能です。子育て中のスタッフが多く在籍し協力し合える環境です。

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訪問看護ステーションルーストの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務・訪問による医療処置及び生活援助・指導、看護リハ業務全般・記録 (PC、もしくはタブレットによる入力) ・その他諸業務

【1日の業務詳細】

《1日の業務（非常勤）》 09:00　出勤 09:30　訪問開始（1件目）※午前訪問数目安2件‐3件 12:00　休憩 13:00　訪問再開※午後訪問数目安3件 17:00　記録 17:30　退勤

業務内容（変更の範囲）

会社が定める範囲

就業場所（所在地）

東京都八王子市打越町352-4-1階

アクセス

［電車］京王線「長沼駅」または「北野駅」から徒歩9分［車］京王線「長沼駅」または「北野駅」から約3分

就業場所（変更の範囲）

会社が定める範囲

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［給与］時給制2,400円 ※3ヶ月以降は件数制に変わります

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味をお持ちで、車の運転に抵抗がない方・フットワークが軽く、臨機応変に対応することができる方・ターミナルケアに興味があり、臨床経験を積みたい方・ご自身の看護観をしっかりとお持ちで、在宅医療の現場に価値観を見出している方・寄り添い型指導で丁寧に仕事を覚えていきたい訪問看護未経験の方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	09:00〜17:00

［勤務日数］週1日-相談可［時短勤務］可（09:00-17:00の間で4時間程から相談可）［オンコール対応］無しの相談可

休憩時間

45分

勤務時間により休憩時間の変動有り（45分-60分） ※半日勤務の場合は休憩なし

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜記録や緊急時の対応など。記録はタブレットやスマートフォンを使用して入力し、記録に時間がかからないよう工夫しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

育児休業取得実績

休日備考

［休暇］有給休暇: 法定通り/勤務日数により決定年末年始休暇6日育児休業

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】その他

その他	2,400円〜

～給与詳細～・基本時給:2,400円- 3ヶ月の試用期間後に件数へ移行　その場合4,000円/件（1時間程度）［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:2,000円/回（平日）、4,000円（土曜日・日曜日）・オンコール出動手当:4,000円-6,000円/1件1時間　※時間帯により・車輌手当持ち込み手当:200円/件

給与締め支払い日

毎月15日締め/翌月27日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限10,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

［駐車場料金補足］・駐車場代の半額を法人が負担・自家用車で訪問される場合は1件200円のガソリン代支給

通勤手段に関する詳細

［社用車について］・貸与可・自身で任意保険に加入・車検や自動車税等の維持経費は会社負担・業務に慣れてきたら、社用車での直行直帰可

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞同行訪問による実戦形式のOJTで管理者・副管理者が指導していきます。

発展教育支援

［研修］外部研修、オンライン研修（専門企業と契約有り）［研修補足］最新機械やスキルアップのための研修へ参加していただける機会を設けています。［その他］・教育体制同行訪問による実戦形式のOJTで管理者・副管理者が指導していきます。入職後3ヶ月はチェックリストを用いてスキルチェックを行い、丁寧にサポートします。ご利用者様の状態把握、手技、ケア内容などをしっかりと理解し、実践できるまで同行いたします。最終目標はご自身で評価、プラン作成ができるようになることです。

教育制度の備考

［車の運転について］事故などのリスクも高いため最初の3ヶ月間は細かくチェックしていきます。「運転に自信がないけど頑張りたい」という方もしっかりフォローしていきますのでご相談ください。

その他参考情報

訪問看護ステーションルーストで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名-10名
常勤	非常勤
3名-4名	5名-6名

その他人員情報

40代‐60代のスタッフが活躍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り［記録方法］クラウドシステム使用［補足］タブレット貸与または事業所のパソコンを使用して記録（自宅でも作業可能）

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】［オンコール有無］有り［オンコール所持回数］4回‐5回/月より相談可［オンコール平均所持回数］8回‐10回/月（常勤）［オンコール対応回数］0回-1回/日（2日に1回）［オンコール出動回数］オンコール対応のうち50％程度［オンコール内容］ガン末期などでの不定愁訴、突発的な体調不良、医師による緊急の点滴指示等

【独り立ちの時期】習熟度によりますが3ヶ月程となっています。

その他勤務情報

訪問エリア：八王子市、日野市、相模原市

施設に関する情報

【総利用者数】 192名（医療保険60％、介護保険40％）【主な疾患】高齢者の循環器・呼吸器疾患、脳血管疾患、がん末期［疾患別内訳］リハビリテーション利用93名　がん末期2名、神経難病20名、ターミナル1名、精神疾患2名、小児12名 ※すべて2024年7月時点

もっと詳しい職場情報

［ニーズが幅広い訪問看護ステーション］ターミナルケアに力を入れ、小児・精神科・リハビリテーションご利用の方も受け入れています。看護師もリハビリテーションを行うことがあり、廃用症候群の予防や苦痛緩和等にも力を入れています。あらゆる疾患へ対応し、リハビリテーションのニーズも多いことから積極的に対応しています。往診クリニックからの点滴指示も多く、緊急対応も多いステーションです。［チーム制で安心］当ステーションの看護体制はチーム制を採用しています。 1ケースに2名以上が関わり、何かあれば管理者を含めみんなで相談できる体制も整備されていることから、安心して業務に取り組めます。また、管理者・副管理者のどちらかは全ケースに訪問し状態把握を行うため、フォロー体制も手厚いです。