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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/30
ABCリビング新潟臨港
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
【看護管理職募集】神経難病など医療依存度の高い方の「生きるに寄り添う」看護を実践できます。
給与
想定年収550.0〜700.0万円
勤務地
新潟県新潟市東区臨港5-5
最寄駅
新潟
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
教育充実
・事業拡大をしてる企業で管理職の募集です。
・ALS等の神経難病と身体障がい者の方向けに特化した共同生活援助です。
・幅広い疾患を看れるため、看護スキルを維持向上させることができます。
・スタッフが一人ひとりの入居者様に寄り添った看護ができるようサポートできます。
・65歳定年で再雇用制度もありますので、長く業務に携わることができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 共同生活援助 |
業務内容
共同生活援助における管理職業務および付帯する業務 ・看護・介護業務全般 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・エリアマネージャー等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応
【1日の業務詳細】
会社で分業をすすめているため、レセプト業務や営業業務はありません。 現場にしっかりと入れる管理職です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
新潟県新潟市東区臨港5-5
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・病棟での管理職やリーダー経験を活かし、新規オープンの施設立ち上げやオペレーション構築に力を発揮してくださる方。 ・急性期や集中治療室、内科、外科での臨床経験および人工呼吸器装着の方への看護経験があり、医療依存度の高い利用者様に寄り添える方。 ・レセプトや営業業務は分業されているため、現場の看護や介護業務、スタッフの育成にしっかりと入り込んで取り組みたい方。 ・「仕事を楽しみ、人生を楽しむ」という理念に共感し、ご家庭やプライベートと両立させたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 残業代は1分単位で支給
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
シフト制 2月のみ8日休 ［休暇］ 特別休暇:夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む 有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 5,500,000〜7,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 会社および本人の業績による |
～給与・待遇内訳～ ※地域、ご経験によって変わりますのでご相談ください。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 ※車通勤の場合はガソリン代の支給有り（規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 継続雇用制度で70歳までの就業も可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ABCリビング新潟臨港で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 利用者10名に対し職員5名以上（看護師:介護士＝２：１以上） | |
| 夜勤時 | |
| 利用者10名に対し職員3-4名以上（看護師:介護士＝３：１以上） |
もっと詳しい募集内容
＜現場に集中できる分業体制とオンオフ充実の働きやすさ＞ 医療依存度の高い方を受け入れるナーシングホームで、施設のマネジメントを担う看護管理職の募集です。レセプトや営業活動は専門部署が担う明確な分業体制のため、管理職でありながら現場でのケアやスタッフ育成に集中できます。日勤のみのご勤務で年間休日が115日以上あり、オンオフのメリハリがつけやすい環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県新潟市東区臨港5-5
最寄駅
新潟駅
施設形態
グループホーム
求人詳細確認日
2026/6/30
求人有効期限日
2026/9/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
