最終更新日:2026/6/11
グランフォレスト川崎
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
神奈川県川崎市川崎区榎町2-2
最寄駅
京急川崎 徒歩8分
港町 徒歩11分
川崎 徒歩11分
グランフォレスト川崎の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
【1日のイメージ(例)】 9:00 出勤 9:30 申し送り(夜勤時の状況等を共有) バイタルチェック、褥瘡ケア、服薬管理 12:00 食事介助(数値に表れない異常を読み取ります) 昼食休憩 13:30 バイタルチェック(お部屋まで伺う事も) 褥瘡ケア、服薬管理 ※発熱・具合の悪いご入居者については 提携医療機関の医師に連絡し対応を仰ぎます 17:00 申し送り(夜勤時の注意事項等を共有) 18:00 退勤
変更なし
神奈川県川崎市川崎区榎町2-2
京急川崎駅より徒歩8分 川崎駅から徒歩10分 [バス] JR川崎駅より川02・川03系統「宮前」停留所から徒歩1分(約50m)
法人が定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・がんや難病の方、常時介護が必要な入居者様に対し、質の高いケアを提供したい方 ・終末期ケアやホスピスケアの分野に興味があり、専門性を高めたい方 ・電子記録(iPad)の使用に抵抗がなく、業務を効率的に行える方 ・夜勤が可能な方で、高水準の手当で安定した収入を得たい方 ・住友林業グループの安定した環境で、長期的にキャリアを築いていきたい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:30 |
日勤:60分 夜勤:60分
残業10時間/月
休日:その他、月9日ー10日休み、シフト制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休暇] 特別休暇
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 405,600円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤手当25,000円/回(月5回想定)超過分別途支給
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当:扶養対象配偶者15,000円、子5,000円
・制服貸与 ・食事補助 ・各種研修制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔金 ・健保組合各種健診補助 ・チョコザップ割引制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
バイク通勤:可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
有料老人ホームエスペランサ川崎へ、業務は訪問看護として行うため、「フィルケア訪問看護ステーション川崎」の所属となります。
【定員】 40床(全個室)
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認

【教育体制・キャリアアップ】 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した各種研修制度を用意しています。実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。また、奨学金返還支援制度も利用できます。 【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 住友林業グループならではの厚待遇が魅力です。交通費は全額支給され、家族手当や育児介護手当も充実しています。賞与は年2回(業績による)支給され、勤続3年以上で退職金制度も利用可能です。さらに、チョコザップ割引制度や健保組合各種健診補助といったユニークな福利厚生も充実しており、職員の健康と生活をサポートしています。
神奈川県川崎市川崎区榎町2-2
京急川崎駅 / 港町駅 / 川崎駅
京急川崎駅より徒歩8分 川崎駅から徒歩10分 [バス] JR川崎駅より川02・川03系統「宮前」停留所から徒歩1分(約50m)
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙スペース完備
2026/6/11


50代/常勤(日勤+夜勤)
担当キャリアパートナーへの満足度










必要書類:履歴書、資格証(原本)、職務経歴書(あれば尚良し)
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