最終更新日:2026/6/11

グランフォレスト川崎

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

住友林業グループの安定基盤。駅チカのホスピス住宅で訪問看護師を募集します。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収40.6万円〜

勤務地

神奈川県川崎市川崎区榎町2-2

最寄駅

京急川崎 徒歩8分

港町 徒歩11分

川崎 徒歩11分

2交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・住友林業グループが運営しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生があります。 ・年間休日120日以上で、プライベートと仕事のメリハリをつけながら働くことが可能です。 ・京急川崎駅から徒歩8分、川崎駅から徒歩10分の駅チカで通勤に大変便利です。 ・ホスピス住宅内での訪問看護となるため、終末期ケアに特化した専門性を高められます。 ・夜勤手当は1回25,000円と高水準で、頑張りが収入にしっかり反映されます

グランフォレスト川崎の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

【1日のイメージ(例)】 9:00 出勤 9:30 申し送り(夜勤時の状況等を共有) バイタルチェック、褥瘡ケア、服薬管理 12:00 食事介助(数値に表れない異常を読み取ります)  昼食休憩 13:30 バイタルチェック(お部屋まで伺う事も) 褥瘡ケア、服薬管理 ※発熱・具合の悪いご入居者については 提携医療機関の医師に連絡し対応を仰ぎます 17:00 申し送り(夜勤時の注意事項等を共有) 18:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市川崎区榎町2-2

アクセス

京急川崎駅より徒歩8分 川崎駅から徒歩10分 [バス] JR川崎駅より川02・川03系統「宮前」停留所から徒歩1分(約50m)

就業場所(変更の範囲)

法人が定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・がんや難病の方、常時介護が必要な入居者様に対し、質の高いケアを提供したい方 ・終末期ケアやホスピスケアの分野に興味があり、専門性を高めたい方 ・電子記録(iPad)の使用に抵抗がなく、業務を効率的に行える方 ・夜勤が可能な方で、高水準の手当で安定した収入を得たい方 ・住友林業グループの安定した環境で、長期的にキャリアを築いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月9日ー10日休み、シフト制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] 特別休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収405,600円〜
賞与3カ月/年

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・夜勤手当25,000円/回(月5回想定)超過分別途支給

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:扶養対象配偶者15,000円、子5,000円

その他福利厚生

・制服貸与 ・食事補助 ・各種研修制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔金 ・健保組合各種健診補助 ・チョコザップ割引制度あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

その他事業所情報

有料老人ホームエスペランサ川崎へ、業務は訪問看護として行うため、「フィルケア訪問看護ステーション川崎」の所属となります。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 40床(全個室)

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

深掘りINFO

【教育体制・キャリアアップ】 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した各種研修制度を用意しています。実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。また、奨学金返還支援制度も利用できます。 【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 住友林業グループならではの厚待遇が魅力です。交通費は全額支給され、家族手当や育児介護手当も充実しています。賞与は年2回(業績による)支給され、勤続3年以上で退職金制度も利用可能です。さらに、チョコザップ割引制度や健保組合各種健診補助といったユニークな福利厚生も充実しており、職員の健康と生活をサポートしています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市川崎区榎町2-2

最寄駅

京急川崎駅 / 港町駅 / 川崎駅

アクセス

京急川崎駅より徒歩8分 川崎駅から徒歩10分 [バス] JR川崎駅より川02・川03系統「宮前」停留所から徒歩1分(約50m)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペース完備

求人詳細確認日

2026/6/11

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グランフォレスト川崎に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
面接での対応がとても良い印象でした 専門的な資格が活かせる事が良いのですが、こちらでは、それは出来ない事も伝えて頂き、自分ももう歳ですし普通に人より少しでも良い対応を決まり事に反しない様に、丁寧にやっていけたら良い事なんだと思っています。決められた枠の中でしっかり働いていく事が雇用して下さった会社のイメージや評判が良くなる努力をしていきたいと思いましたし、会社自体が社員を大切にしてくれると強く感じた所です。
2025/8/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

選考方法備考

必要書類:履歴書、資格証(原本)、職務経歴書(あれば尚良し)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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