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神奈川県
小田原市
ツクイ・サンシャイン小田原
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/8/21

ツクイ・サンシャイン小田原
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。

給与

想定月収25.1〜30.3万円

勤務地

神奈川県小田原市荻窪285-3

最寄駅

緑町徒歩7分

井細田徒歩9分

小田原徒歩10分

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

有給取得率が高い

教育充実

【やりがい】ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。・お客様からの「ありがとう」・ご家族の方から「助かったよ」・スタッフ同士の「お疲れ様」一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。【ツクイの強み】＜キャリアパス制度＞個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意・スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める・ライン管理職:介護ビジネスを創造する＜ツクイ検定＞介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。＜キャリアアップ支援制度＞資格取得や研修受講の費用は会社負担（規定有）

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募集要項

施設形態	有料老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務・医療的観点からの健康管理業務全般・バイタルチェック、お薬の管理・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務・入居されているお客様への医療行為　例:処置（テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等）、BS測定・インスリン注射・自己注射見守り、PEG（胃ろう）準備等

【1日の業務詳細】

例）9:00-18:00勤務の場合 09:00-　出社・朝礼、予定確認 09:30-　巡回、健康状態の確認 11:00-　健康状態に合わせた医療処置 12:00-　休憩 13:00-　入浴準備、入浴後の健康状態チェック 15:30-　施設内会議、備品チェック、物品補充、申し送り 18:00-　勤務終了

業務内容（変更の範囲）

会社指定によるが、職種の変更は原則なし。

就業場所（所在地）

神奈川県小田原市荻窪285-3

アクセス

東海道新幹線、JR、私鉄各線「小田原駅」より徒歩12分大雄山線「緑町駅」徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

会社規程による

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］3ヶ月-4ヶ月試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの入所者さまに寄り添った施設看護を提供したい方・残業が少なくお休みがとりやすい環境で働きたい方・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	08:30〜17:30

※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：70%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制月9日休み(28日の月のみ8日休み) ［休暇］リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇産前産後休暇介護休暇育児・介護休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収

251,500〜303,100円

賞与

（2回/年）前年度実績:400,000円算定期間により、1年目は満額支給となりません。評価期間に勤務していたかどうか、評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。

～給与・待遇内訳～オンコール手当:2,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当	転居費用の負担

【通勤手当の詳細】実費50,000円まで/月

【扶養手当の詳細】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円

【転居費用負担の詳細】入社後、転居が必要な異動時において利用可能な制度がございます。

その他福利厚生

・ツクイPLUS ・確定拠出年金・従業員持株会・キャリアアップ支援制度・慶弔金

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場有り

通勤手段に関する詳細

自転車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後には充実した初期研修をご用意しております。育成担当者による座学研修・Eラーニング・同行による実務面のOJTなど、業務を習得いただけるようにしっかりとサポートいたします。

発展教育支援

キャリアアップ支援制度資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定有り）

教育制度の備考

キャリアパス制度個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める・ライン管理職…介護ビジネスを創造するツク...

その他参考情報

ツクイ・サンシャイン小田原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤	非常勤
3名	4名
日勤時
3-4名（往診がある日は4名体制）
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 31名

【協力病院】間中病院/丹羽病院/久崎歯科医院

【定員に対しての入所率】 94％

【オンコールについて】オンコール所有:月5-10回 ※マニュアル有り ※電話対応のみで済むことが多いです

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

看護・介護職員体制:2.5:1以上(お客様2.5名に対して介護、看護職員を1名配置)

よりよい職場作りのために

心と健康のサポート「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。・スタッフ何でも相談窓口安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。・従業員向けカウンセリング窓口臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。