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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/7
訪問看護ステーションあいおいナーシング
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
弥刀駅から徒歩8分/認知症の方の看護/日勤のみ/残業少な目/9:00始業
給与
想定年収362.6万円〜
想定月収：28.2万円〜
勤務地
大阪府東大阪市大蓮北2丁目4-3
最寄駅
弥刀 徒歩7分
久宝寺口 徒歩12分
残業少なめ
電子カルテなし
母体のグループホームと密に連携しています。グループホームで医療的ケアに対応できます。必要に応じて訪問し、主治医の指示により療養上のお世話や診療の補助を行い、病気や障がいの方がお住まいで最期まで暮らせるように療養生活を支援します。
介護保険で、要介護1-5、要支援1・2の認定を受けた方の看護をお願いしています。
グループホームに直接出勤し、訪問看護業務、施設看護師業務の両軸で業務していただきます。
※勤務場所は下記になります。
・施設名:あいおいホーム
住所:東大阪市大蓮北2-1-22
・施設名:あいおいホームグループホーム英田（アカダ）
住所:大阪府東大阪市吉田本町1-5-26
※非常勤の場合は専任の相談も可能です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | グループホーム勤務 |
業務内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 施設への常駐が基本であり、個人宅への訪問件数は少ないです。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府東大阪市大蓮北2丁目4-3
アクセス
弥刀駅より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・看護師資格をお持ちの方歓迎です。 ・訪問看護に興味のある方におすすめです。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：110日
休日備考
［休日］ 基本土曜日・日曜日休み ［休暇］ 年末年始休暇（12/30-1/3） 夏季休暇:1日 ［年間休日］ 110日前後 ※年によって若干変動あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,625,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 281,600円〜 |
| 基本給 | 246,400円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（1回/年） 1年目は無し、2年目以降1ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:35,200円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
自転車通勤可能
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 勤務延長:上限なし、条件変更なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションあいおいナーシングで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 0名 | 1名 |
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 無し 介護記録の看護師記載欄に記入します。 指示書がある利用者には独自の訪問看護記録書がございます。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 乗り物なし（徒歩など）
【オンコールについて】 オンコールなし:施設への訪問がメインのため、管理者がオンコール対応しています。
こんな魅力があります！
あいおいナーシングは、母体のグループホームと密に連携しており、グループホームで医療的ケアに対応できる体制を整えています。また、認知症の方の看護を得意としています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府東大阪市大蓮北2丁目4-3
最寄駅
弥刀駅 / 久宝寺口駅
アクセス
弥刀駅より徒歩7分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/9/7
求人有効期限日
2026/12/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
