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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/7
アムスニューオータニクリニック
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
大阪城公園駅、大阪ビジネスパーク駅より徒歩5分/人間ドック専門施設/日曜日休み/残業少なめ
給与
時給1,600円〜
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-1 ホテルニューオータニ大阪4F
最寄駅
大阪城公園 徒歩4分
大阪ビジネスパーク 徒歩4分
京橋 徒歩10分
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
【クリニック特徴】
・接遇を重視した人間ドック専門クリニックを東京・横浜・大阪で運営している法人母体の人間ドック専門施設です。
・健康診断受診者への問診、医師診察の介助、採血などを中心に、当日の受診スケジュールが円滑に進むように対応していただきます。
・1日の外来人数は約120名です。
【勤務条件】
・週3日以上からご相談が可能です。
・日曜日固定休み、プライベートと両立して勤務いただけます。
・中抜けなしの勤務です。
【教育体制】
・OJTは少しずつ行い、どのブースでも対応可能になるように時間をかけて行っていただくことが出来ます。
・勉強会の機会も多く、成長機会もある現場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 人間ドック専門施設でのお仕事です。 健康診断受診者への問診、医師診察の介助、採血などを中心に、受診スケジュールが円滑に進むよう、看護師としての業務をお任せいたします。 病院勤務と比べて医療行為が少なめです。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-1 ホテルニューオータニ大阪4F
アクセス
・JR環状線大阪城公園駅より徒歩5分 ・JR・京阪京橋駅より徒歩8分 ・地下鉄長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
［更新の有無］原則更新
こんな人を求めています
・ホテル内にあるクリニックで患者様も富裕層の方が多いです。ホスピタリティの高い看護師様を求めております。 ・院内では勉強会を熱心にやっているため「条件重視」より「学びたい」という意欲のある方を好みます。 ・健診の専門性を高めたい方を求めております。 会員制の健診クリニックということもあり、新規の利用者様を増やすより、いかにくり返しご利用いただけるかを重視。 そのため、会員の皆様のこれまでの健診実績やデータを元に健診時もコミュニケーションを取り、簡単なアドバイスやフォローを交えながら業務を行います。 そのため、健診クリニックにありがちな”流れ作業でマンネリ化しやすい”ということは起こりにくいのが特徴です！ 利用者様が長く健康で継続してご利用いただけるようにサポートすることを、職員全員で真剣に取り組んでおります！ 健康予防のためのデータの見方、アドバイスや関わりの仕方（ホスピタリティ含む）の成長の機会もございます！ 「健診には興味あるけど、飽きそうでどうかな？」という不安がある方は是非ご検討ください！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:15〜16:45 |
|---|
シフト制、週3日-勤務可能（勤務日数は応相談）
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
有給消化率：90%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休暇］ ゴールデンウイーク(3日間) 年末年始(5日間) 季節休日(8日間) 週契約日数に応じ、有給休暇を付与(出勤率8割以上対象)
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限150,000円/月
その他福利厚生
・制服貸与 ・サービス表彰､永年勤続表彰､院内研究発表表彰､ドック受診割引(家族･友人) ・食事補助500円/日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
その他事業所情報
「安全・サービス・環境・効率」を運営方針とし、受診者本位と一次予防に主眼を置き、受診者の健康を守っていくことを使命としています。 「ホテル内のゆったりとした環境で受診いただく」というコンセプトを持って、ホテルニューオータニ大阪で20年以上の実績が有ります。 緑豊かな大阪城公園に隣接し、施設のフロアからは雄大な大阪城が見え、一流ホテルに相応しい上質で気品のある施設です。 一般検診施設ですが、地域のサラリーマンが多く、シニア層は一部会員登録で対応してます。又、リピート率は80％です。患者対応数は日単位で午前は最小40名・午後は最小70名です。1日70名ほどの来院があります。 ≪検診コース内容≫ 通常検診から特定健康診断や特定健康指導、オプションにて個別対応も行っています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
どのブースでも対応いただけるよう、OJTは時間をかけて行っています。
教育制度の備考
・専門業務についての勉強会が月1回時間外で有ります。
・カンファレンスや年1回の院内発表会など、検診に関し勉強できる環境です。
その他参考情報
その他参考情報
アムスニューオータニクリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 19名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 9名 | 10名 |
| 日勤時 | |
| 17名 | |
【看護師年齢層】 20代、30代、40代、50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
こんな魅力があります！
アムスニューオータニクリニックでは、入職後のOJTを通して丁寧に指導し、各ブースでの業務を習得できるようサポートします。また、定期的な勉強会を開催し、知識・スキル向上を支援します。 30代、40代の看護師が活躍しており、子育て中の方も在籍しているため、子育てへの理解も得やすい環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-1 ホテルニューオータニ大阪4F
最寄駅
大阪城公園駅 / 大阪ビジネスパーク駅 / 京橋駅
アクセス
・JR環状線大阪城公園駅より徒歩5分 ・JR・京阪京橋駅より徒歩8分 ・地下鉄長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅より徒歩5分
施設形態
その他
診療科目
内科、婦人科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/7
求人有効期限日
2027/1/5
アムスニューオータニクリニックに就職した決め手
30代/非常勤(日勤のみ)
看護師
健診に特化した所で働きたいと思ってたのですが、こちらは巡回健診もないですし、雇用保険にも入れる時間数を無理なく働けることや、中抜けがないことで正社員としても働きやすいので即決させて頂きました。
2024/8/5
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
