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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/3
北川内科クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収20.5〜24.5万円
勤務地
群馬県桐生市錦町2-12-2
最寄駅
桐生 徒歩12分
西桐生 徒歩16分
新桐生 徒歩20分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
■仕事の内容 外来診療補助 ・検査における補助 ・各種検査（内視鏡、Ｘ線、エコ等） ・採血、注射、理学療法等 ・血圧測定、問診 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
群馬県桐生市錦町2-12-2
アクセス
両毛線 桐生駅 徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
■試用期間中の労働条件変更有無 同条件
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【年間休日数】74日 【休日】日祝日その他 【週休二日制】その他 【６ヶ月経過後の年次有給休暇日数】10日 【休日等その他の場合】 木曜日・土曜日は半日 年末年始・お盆
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 205,000〜245,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 3ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ 月給:205,000円-245,000円 基本給:180,000円-200,000円 職務:20,000円-20,000円 訪問支援:5,000円-5,000円 業績手当:0円-20,000円 皆勤手当:6,000円 ※通勤手当は規定により算出します
給与締め支払い日
毎月20日締め 月末支払い
昇給
昇給あり
金額 1月あたり 3,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】20000 【通勤手当】支給（上限あり） 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
北川内科クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 20代-60代
施設に関する情報
＜訪問件数について＞ 個人宅8割、施設2割と個人宅が中心です。 施設は1施設9名までと、人数を制限しております。 1日あたり8～14件程度です。 ＜小児患者様について＞ 群馬県立小児医療センター、国立がんセンター中央病院から小児の患者様の依頼を受けた実績があります。 2026年現在は小児の患者様が1名（脳性麻痺・永久気管孔・胃瘻）いらっしゃいます。 小児からのトランジションの方もある程度いらっしゃいます。（現在は脊髄性筋萎縮症の方） ＜オンコールについて＞ 電話がかかってくる内容としては、主に発熱・悪心・疼痛等です。 内容を聞いて頂き、副院長宛に連絡を入れていただきます。 ※カスタマーハラスメント予防に録音装置（警告が流れます）を導入しております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県桐生市錦町2-12-2
最寄駅
桐生駅 / 西桐生駅 / 新桐生駅
アクセス
両毛線 桐生駅 徒歩15分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
院内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/3
求人有効期限日
2026/9/1
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
