カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/18
印西総合病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
有給取得推進/子育て理解あり/印西市にある180床の総合病院です。
給与
想定年収450.0〜600.0万円
勤務地
千葉県印西市牧の台1-1-1
最寄駅
印西牧の原 徒歩20分
木下
小林
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・入退院支援の統括ができるやりがいがあるお仕事です。
・無料で託児所24時間利用可能、病児病後時保育も行っています！育児世代を強力にバックアップしています。
・お子さまの急な体調不良などによるお休みも可能！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
・中途採用がメインのため、新人には1名フォロー担当者がつき、環境に馴染むためのフォロー体制があります。
・看護師長や看護部長と定期的な面談あり。職員を大切にしており、同じ目線に立って深くサポートしてもらえます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域連携室室長候補 |
業務内容
・地域連携室全体のマネジメント（人員配置・業務管理・育成） ・紹介・逆紹介（患者紹介）の調整および推進 ・地域の医療機関（診療所・病院）との関係構築・連携強化 ・医師・看護部・各診療科との院内調整 ・入退院支援の統括 ・地域連携に関するデータ分析・報告 ・苦情・トラブル対応 ・地域向け広報活動（講演会・勉強会・広報誌などの企画運営） ・行政・関連機関との調整 ・医療制度や診療報酬改定への対応・情報共有 ・業務フローの改善・標準化 ・医療ソーシャルワーカーや事務職員との連携強化
業務内容（変更の範囲）
法人が定める業務
就業場所（所在地）
千葉県印西市牧の台1-1-1
アクセス
［電車］ 北総線『印西牧の原駅』から徒歩20分 ［車］ ・北総線『印西牧の原駅』から約5分、『千葉ニュータウン中央駅』から約12分 ・JR線『木下駅』から約9分 ［送迎バス］ 北総線『千葉ニュータウン中央駅』から病院直通の無料送迎バス運行有り
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、外来、救急外来、急性期
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・コミュニケーション能力があり、マネジメント・渉外等の経験がある方 ・医療機関での経験5年以上（入退院支援・地域連携・渉外業務など）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 月10-20時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休日] ・シフト制（固定休:日、祝日） [休暇] ・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり） ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,500,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） ［備考］ ・夏季と冬季の2回に分け、1.6ヶ月分ずつ支給します。 ・在籍1年以上経過後から支給対象となります。 〈賞与支給例〉 2025年4月入職の場合 2026年夏季賞与は寸志、2026年冬季賞与から満額支給となります。 |
～給与・待遇内訳～ 経験、能力を考慮の上、面接により決定（法人内規定有）※賞与含む
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
［回数］1回/年 ［備考］年に一度の見直しのうえ決定いたします。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 車通勤:上限10,000円/月 電車通勤:全額支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は、勤務時間数によって社会保険加入有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 ・場所:院内 ・対象年齢:生後57日-3歳 ・運営時間/曜日:24時間（土曜、日曜、祝日も運営）、日勤帯:8時-18時 ※18時までにお迎えをお願いしております。 ・利用料金:無料 ・保育士数:8名 ・保育園応募中の方は利用可能となっております。 ・慣らし保育:無し (入職時健診の際に一時預かりをし、お子様の様子をご確認いただけます。) [病児病後時保育/おひさまルーム] 印西市との業務委託施設で病児、病後時保育も行っております。 ※こんな時に利用できます ・子供に熱があるが、何日も続けて仕事を休めない ・風邪でまだ保育園や学校に行かせるのは少し心配 ・冠婚葬祭の予定があるのに子供が急に病気になった 等々 保育時間: 8:00-18:00 定休日:日曜日、祝日、年末年始 料金:(市内)3,000円、(市外)5,000円
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 無し
【利用料】 単身寮:寮費:2万円/ 月 ※光熱費別
【詳細】 但し、入寮期間は1年となります。 ※2023年10月4日時点、空きはありません。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤務3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ 法人全体で1ヶ月分のマニュアルがあり、教育指導者＋病棟皆さんでフォローしています。 新しい病院で常に新しい人が入るため、受け入れる側も前は自分も同じだったと感じているからこそ、受け入れ雰囲気はとても良いです。 病棟のスタッフ全体が新入職者をフォローする風土を大切にしています。決して「独りぼっち」にはさせない自信があります。
発展教育支援
院内研修では、「現場に即した研修」をメインに無理の無い程度に実施しております。また、グループとしては関東圏のグループ病院にて様々な集合研修を用意しています。 月1回、役職者研修も開催中です。
教育制度の備考
研修は時間内に行います。（また、e-ラーニングを利用している為、各自時間がある際に行います）
※管理職は外部研修の可能性もあります。
その他参考情報
その他参考情報
印西総合病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 全体95名（常勤のみ） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 病棟は9割が常勤です。 | 非常勤の方は基本は外来勤務です。 |
| 日勤時 | |
| 回復期病棟:看護師8名、助手3名 地域包括病棟:看護師6名、助手2名 療養病棟:看護師8名、助手4名 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、助手1名 | |
【看護師年齢層】 療養病棟は平均40代半ば 回復期リハが一番平均年齢が低いです。
【ママ・パパナース】 6割程度在籍中
その他人員情報
【看護師長について】 ［回復期リハビリテーション病棟］ ・2階病棟 急性期、ICUで経験を積んだ女性師長（医療安全管理者研修修了者）で、看護部の教育も担当しています。 ・5階病棟 特定行為看護師であり、PICCや褥瘡処置などの分野でも活躍しています。 ［地域包括ケア病棟］ 師長経験の一番長い、ベテラン師長です。 院内感染部門を担当しており、感染に対する知識も豊富です。 ［療養病棟］ 男性師長で、特定行為看護師でもあります。
病院特有の情報
【病床数】 184床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング・受け持ち制
【看護基準】 10:1 回復期病棟13:1 地域包括ケア病棟10:1 療養病棟20:1
【病棟や患者層の特徴】 【受け持ち患者人数】 ・回復期リハビリテーション病棟:8-10名 ・地域包括ケア病棟:5-8名 ・療養病棟:12名 【病院の特徴】 印西総合病院は、2015年3月に平成医療福祉グループに新たに加わりました。 地域の子育て世代に必要な小児医療に力を入れると共に、2015年7 月には救急告示病院の認可を受け、同年10月には回復期リハビリテーション病棟40床、平成28年には地域包括病棟35床、デイケア・訪問リハビリテーション、人間ドッグを開くなど地域にとって欠かせない総合病院として質の高い医療を提供しています。 【診療科目】 婦人科、小児科、内科、整形外科、外科、リハビリテーション科、皮膚科、乳腺外科、循環器内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、呼吸器内科、神経内科、健診センター
【病棟について】 回復期リハビリテーション病棟85床 医療療養病棟60床 地域包括医療病棟39床
【1日の外来人数】 200名
【分娩について】 0件
こんな魅力があります！
［こんな魅力があります！］ 実際に勤務をしていらっしゃる看護部長が『印西総合病院』のおすすめポイントを教えてくださいました！ ・子育て世代が多いため、急なお休みにも対応可能な環境であること ・経験豊富なスタッフが多いため、何か困った際に聞ける環境であること ・中途メインの環境なため、新人には1名フォロー担当者がつき、環境に馴染む為のフォロー体制があること ［環境づくりにこだわりアリ！］ 院内は、階ごとに科目に応じた色遣いでイメージが分けられており、とても綺麗です。 特に小児科は、お子様が好まれるような環境づくりをしており、明るい雰囲気で、親しみやすい病棟になっています。職員一人ひとりが、地域の皆様に合った医療を提供できるように努めております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
千葉県印西市牧の台1-1-1
最寄駅
印西牧の原駅 / 木下駅 / 小林駅
アクセス
［電車］ 北総線『印西牧の原駅』から徒歩20分 ［車］ ・北総線『印西牧の原駅』から約5分、『千葉ニュータウン中央駅』から約12分 ・JR線『木下駅』から約9分 ［送迎バス］ 北総線『千葉ニュータウン中央駅』から病院直通の無料送迎バス運行有り
施設形態
病院（急性期、回復期、療養型、総合病院、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/6/18
求人有効期限日
2026/9/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
［提出物］履歴書、職務経歴書、看護師免許の写し ［備考］見学可
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
