ビーナス訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業5時間/月

〜詳細〜 月当たり数時間程度

[休日] ・週休2日シフト制（会社カレンダーによるローテーション勤務） ・固定休み:日曜日 [休暇] ・有給休暇:法定通り ・年末年始（12/30-1/3）休み ※公休としてのお休みです。出勤者は別途訪問特別手当+オンコール手当を支給いたします。 ［その他休暇］ ・生理休暇、結婚休暇、出産休暇、産休育休、慶弔休暇等

・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォローを長めに取ります。

・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られました。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるかを学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・e-ラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 全員に一台iPadを支給、訪問の合間に入力可能です。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 オンコール体制があり、常勤看護師はオンコール当番をするという24時間体制を取っております。 すぐに持っていただくことはありません。 基本的には、入職後3ヶ月は持たずに、徐々に慣れながら対応していただきます。 ご家庭との両立で不安な方も少しずつ試しながら対応できますので、安心してください。 頻度としては、1週間に2回程度の当番頻度となります。

【独り立ちの時期】 状況によりますが、不安がなくなるまでじっくりと同行することが可能です。

≪訪問看護時の主な処置内容について≫ 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター):無 人工肛門(ストマ):有 人工膀胱:有 吸引:有 在宅中心静脈栄養法(IVH):有　※現在はポートです 在宅酸素療法(HOT):有 気管カニューレ:無 　※今はいませんが依頼は受けます 経管栄養法(胃ろうを含む):有 腎ろう・膀胱ろう:無 膀胱留置カテーテル:有 ≪補足≫ ビーナス訪問看護ステーションは、利用者様や地域のケアマネジャーとの関係が良好で、患者様獲得に困ることはありません。そのため、従業員の負担軽減のため、無理な訪問件数は追わないスタンスです。 基本的には1日4件、多くて5件程度の訪問となるので、安心です。

［患者様について］ 認知症・糖尿病・ストマの方・時折、癌末期のターミナルの方など一般的な高齢者の疾患がメイン