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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/5
遠軽共立医院介護医療院
【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定年収244.5〜402.0万円
想定月収：16.5〜27.5万円
勤務地
北海道紋別郡遠軽町大通北1丁目3番地
最寄駅
遠軽 徒歩5分
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護医療院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護医療院における看護業務および付帯する業務 外来(内科、整形外科)、一般病棟での業務、介護医療院での兼務があります。 ・外来ではアナム、採血、注射、処置等。 ・一般病棟では内服薬、注射、点滴の準備をし部屋廻り、血圧測定、清拭、看護記録、看護計画の記録。 ・介護医療院では食事介助、排泄のお世話、体位交換、入浴介助、移動介助、ベットメイキング、服薬のお手伝い、清拭。 ※外来から一般病棟への配置換えもあります。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道紋別郡遠軽町大通北1丁目3番地
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:30〜08:30 |
| 木、土曜日 | 08:30〜12:30 |
※夜勤は4-5回/月
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：75日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 固定休:日曜日・祝日 ［休暇］ ・6/15-6/16 ・8/15 ・9/18 ・12/29-1/3
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,445,000〜4,020,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 165,000〜275,000円 |
| 基本給 | 155,000〜240,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職務手当 5,000円 ・調整手当 5,000円-30,000円
昇給
昇給あり
1％-8％
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額100,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道紋別郡遠軽町大通北1丁目3番地
最寄駅
遠軽駅
施設形態
介護医療院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/5
求人有効期限日
2026/9/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
