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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/29
大石あんしんすこやかセンター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定年収384.4万円〜
想定月収：26.5万円〜
勤務地
兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
最寄駅
新在家 徒歩3分
六甲道 徒歩8分
大石 徒歩10分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
有給取得率が高い
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・高齢者の相談、見守り、地域行事への参加などの業務を行っていただきます。 ・その他の予防給付ケアマネジメントの業務もあります。
業務内容（変更の範囲）
社会福祉法人の定める業務
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
アクセス
阪神新在家駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
灘区・東灘区 月2回程度、シルバーハイツの見守りと併設施設の緊急対応のため、管理宿直あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 管理宿直 | 18:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休日］ シフト制 原則土曜日・日曜日が休み ※月1-2回程度、土曜日・日曜日の出勤あり(振替休日あり)
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,844,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,200円〜 |
| 基本給 | 220,700円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 特殊業務手当:25,000円 処遇改善加算手当:19,500円 ［その他手当］※該当者に支給 管理宿直手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,100円(2023年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限40,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
その他人員情報
他職種も合わせて9名在籍
先輩保健師が在籍しています。また、保健師以外にも複数の職員がチームで対応しますので、安心してお仕事が出来ます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市灘区大石東町1-2-1
最寄駅
新在家駅 / 六甲道駅 / 大石駅
アクセス
阪神新在家駅より徒歩3分
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/29
求人有効期限日
2026/8/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
