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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/17
協立診療所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収326.8万円〜
想定月収：21.9万円〜
勤務地
大阪府大東市三箇1-3-8
最寄駅
住道 徒歩14分
野崎 徒歩20分
四条畷
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 外来業務・健診業務・予防接種・往診・胃内視鏡・夜診業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
大阪府大東市三箇1-3-8
アクセス
住道駅より徒歩14分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・みんなが笑顔！ 働きやすい職場です。医療福祉生活協同組合おおさかは、女性の方が活躍しやすい環境をご用意しています。 ・特に子育て世代の方々には手厚いサポートがあります。 ・しっかりスタッフのことを考えた職場環境や制度が、みんなが笑顔の理由です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:50〜16:45 |
|---|---|
| 遅出 | 13:00〜20:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
休日備考
［休日］ 週休2日で、基本は日曜日と別日。要相談
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,268,160円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 218,800円〜 |
| 基本給 | 200,800〜346,900円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 食事手当:10,000円 共済手当:7,000円‐ ※基本給の額によって変動 調整手当:1,000円 ［その他手当］※該当者に支給 早出手当:1,000円 ※経験考慮
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 15,000円 ※条件あり
【扶養手当の詳細】 家族手当5,000円/名 ※審査通過の場合のみ
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
条件付きで可能
退職金
有り
勤続5年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
協立診療所で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 2-3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
診療所特有の情報
【医師人数】 10名
【1日の外来人数】 月1,000件、のべ1,500-1,600件
【往診時の同行】 有り
こんな魅力があります！
医療福祉生活協同組合おおさかは、「消費生活協同組合法（生協法）」にもとづいて2023年4月に合併して設立された生協法人で、医療・介護などの福祉事業を中心におこなう生協です。 2つの病院・20の診療所、5つの歯科診療所、87の介護事業所の保健、福祉、医療のネットワークを活かした健康づくりをすすめています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大東市三箇1-3-8
最寄駅
住道駅 / 野崎駅 / 四条畷駅
アクセス
住道駅より徒歩14分
施設形態
クリニック（外来、小児科）
診療科目
内科、消化器科、循環器科、小児科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/17
求人有効期限日
2026/9/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
