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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/2
中島病院
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
【タムスグループ/残業少なめ】急性期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟をもつ全111床のケアミックス病院！子育てしている職員も働きやすいアットホームな職場です。
給与
時給1,688〜1,989円
勤務地
埼玉県戸田市下戸田2-7-10
最寄駅
戸田公園 徒歩13分
戸田 徒歩18分
蕨
年間休日120日以上
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
教育充実
大手医療法人のタムスグループの仲間入りをしました！
・残業は月10時間未満です。残業が少ないためご家庭との両立も可能です。
・お子様が熱を出してしまった時も、協力体制がバッチリですので育児と両立したい方にオススメです。
・福利厚生が充実しています。住宅手当や家族手当、保育手当などの豊富な諸手当だけでなく、退職金制度や寮完備など福利厚生が充実しています。
・急性期から慢性期、在宅看護まで幅広く経験を積むことができます。将来的にキャリアを幅広く選択してみたい方にとってはもってこいの職場です。
・働きやすさを徹底追求！2020年から6年間、段階的に休日数を増やし2026年度で120日以上のお休みがあります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務 （病院外来部門:オペ室・訪問診療・救急外来・内視鏡を担当している部門） まずは訪問診療における診察介助業務をメインにご担当いただきます。 ご経験や習熟状況を見ながら、将来的には救急外来・手術室・内視鏡業務などにも携わっていただきます。 未経験の業務についても、段階的に習得いただける環境です。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
就業場所（所在地）
埼玉県戸田市下戸田2-7-10
アクセス
・JR埼京線「北戸田駅」よりバス「戸田東小学校停留所」下車徒歩3分 ・JR埼京線「戸田公園駅」東口より西川口駅方向へ徒歩13分 ・JR京浜東北線「西川口駅駅」よりバス「公団前停留所」下車徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［契約更新について］有（初回は入社日から3ヶ月、次回年度末、以降年度末更新） ［契約更新判断］勤務実績、社内状況による ［契約更新上限］無
こんな人を求めています
・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・誠実に患者様と向き合える方 ・ご家庭との両立をしながら働きたい方 ・幅広いキャリアの選択が可能な職場で働きたい方 ・大手法人で安定した基盤の中で働きたい方 ・前向きにお仕事に取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:45〜17:45 |
|---|
シフトサイクル:1ヶ月 ※早番・遅番シフトが発生する可能性があります。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：121日
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年次有給休暇（法定通り） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,688〜1,989円 |
|---|
～給与詳細～ ※時給は経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※給与には処遇改善手当を含みます。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定より支給
その他福利厚生
・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・社食 ・医療補助制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 2023年4月より廃止となりました。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 無し
【利用料】 月額10,000円
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
利用料:1,000円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
その他事業所情報
2026年4月1日より医療法人社団城東桐和会に譲受され、タムスグループ9番目の病院として仲間入りしました。 タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園な約90施設を展開しているグループです。医療法人社団城東桐和会は複数の病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
チェックリストを利用しながら、習熟度に合わせて皆で教えていく環境が整っています。都度成長をチェックする職員も別途います。 初日に数時間のオリエンテーションがあります。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・院内卒後教育 1.プリセプターシップ（准看護師卒後1年） 各部署でのOJT教育 2.卒後1年（准看護師卒後2年・看護師卒後1年） 観察について（ヘンダーソンの14項目） 救急看護 記録について（入院時の記録、経過記録） 看護過程（紙面上の展開） 他部門実習（放射線科、栄養科、検査科） 3.卒後2年（准看護師卒後3年・看護師卒後2年） 救急看護 退院指導について 看護サマリーについて（受け持ちサマリー提出） クリティカルパスについて 外来私服実習 ケーススタディまとめ発表 4.卒後3年（准看護師卒後4年・看護師卒後3年） 訪問看護実習 カンファレンスについて 健診実習 ターミナルケアについて ケーススタディまとめ発表
その他参考情報
その他参考情報
中島病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 85名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 看護師:43名 准看護師:24名 保健師:2名 | 看護師:12名 准看護師:4名 |
| 日勤時 | |
| [療養病棟]看護師4-5名 [急性期病棟]看護師6-7名 [地域包括ケア病棟]看護師6名 | |
| 夜勤時 | |
| ［急性期病棟・地域包括ケア病棟］看護師2名 ［療養病棟］看護師2名（看護師1名+ヘルパー1名の時もあります) ［救急外来］看護師1名 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］41.4歳
【ママ・パパナース】 既婚者の割合:70％ 中学生以下の子供がいる職員の割合:80％
病院特有の情報
【病床数】 95床
【介護職員人数】 常勤‐15名・非常勤‐6名
【医師人数】 常勤換算7名
【電子カルテ】 無し オーダリング(看護計画、サマリについては電子化しています)
【看護方式】 プライマリーナーシング・一部機能別看護
【看護基準】 10:1 ［一般病棟］10:1 ［療養病棟］20:1
【救急搬入件数】 80-90台/月
【病棟や患者層の特徴】 救急指定:二次救急 ≪医療設備≫ 医療設備:PT、検査、病理、健管、ドック、医療相談、訪問看護、訪問診療、ショートステイ、委託検診、予防接種、人工透析室(20床)。医療機器:内視鏡、内視鏡下手術、CT、骨塩定量、マンモ、エコー、3Dエコー、カラードップラー、Ｘ線テレビ、自動血液ガス分析、自動血球計数、自動生化学分析、ホルター心電計、呼吸機能検査、眼底カメラ、人工呼吸器、除細動器、透析 ≪関連施設≫ なかじまクリニック
【1日の外来人数】 120-150名
【オペについて】 20件程度/月（中島クリニックから来ます）
【分娩について】 無し
ここがイイとこ！スゴイとこ！
『希望休に制限を設けておりません！』 これができる理由は、長年働いている看護師さんも、ご自身が若い頃にそうしてもらったためです。 中島病院の先輩看護師さんはとても優しく、寛容です。 また看護部長も中島病院で子育てをされており、子育てにとても理解があります。 お子様がいる方であれば急な休みも嫌な顔ひとつせず、気兼ねなく休んでいただける体制です。 「どのくらい希望休がとれるのか心配」という方にはもってこいの病院です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県戸田市下戸田2-7-10
最寄駅
戸田公園駅 / 戸田駅 / 蕨駅
アクセス
・JR埼京線「北戸田駅」よりバス「戸田東小学校停留所」下車徒歩3分 ・JR埼京線「戸田公園駅」東口より西川口駅方向へ徒歩13分 ・JR京浜東北線「西川口駅駅」よりバス「公団前停留所」下車徒歩3分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、消化器科、外科、整形外科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/2
求人有効期限日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
