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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/31
西出医院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収350.0〜425.0万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1
最寄駅
東三国 徒歩5分
東淀川 徒歩13分
新大阪 徒歩16分
西出医院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
クリニックにおける外来看護業務及び付帯する業務 ・診察補助 ・点滴、採血 ・心電図・レントゲン撮影時補助 ・その他院内検査 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 院内雑務（掃除など）
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1
アクセス
東三国駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月・火・水・金曜日 | 08:15〜18:00 |
|---|---|
| 木・土曜日 | 08:15〜12:00 |
木・土曜日は休憩なし
休憩時間
日勤：105分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休日] 固定休（日曜日・祝日・木曜日午後・土曜日午後） [休暇] ・長期休暇:年2回 （年末年始休暇:12/30-1/4、夏季休暇:8/13-8/16） ・慶弔休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休暇 ※男性の育児休業も実績あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,500,000〜4,250,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績:夏・冬計2ヶ月分 |
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
通勤手段に関する詳細
駐車場無／個人で駐車場を借りるのであれば可
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
西出医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
【看護師年齢層】 20代-40代
【ママ・パパナース】 在籍なし
診療所特有の情報
【医師人数】 2.5名（1名は30代）
【1日の外来人数】 60名前後
【往診時の同行】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1
最寄駅
東三国駅 / 東淀川駅 / 新大阪駅
アクセス
東三国駅より徒歩5分
施設形態
クリニック（小児科）
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
