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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/26
特別養護老人ホーム みよしの
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
休憩90分でメリハリ良好/特別養護老人ホームでの「正看護師・准看護師」募集！
給与
想定年収343.6〜413.5万円
想定月収：22.3〜26.7万円
勤務地
広島県三次市南畑敷町419-1
最寄駅
八次 徒歩6分
三次
尾関山
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・前年度実績4.20ヶ月分の高水準な賞与支給があり、日勤メインの働き方でもしっかり稼げます。
・日勤の休憩時間はたっぷり90分あり、業務と休憩のメリハリをつけて無理なく勤務が可能です。
・入浴介助やおむつ交換、通院時の運転は基本なし。看護業務に専念しやすい環境が整っています。
・オンコール出動は施設全体で月1-2回程度と少なめ。負担を抑えながら待機手当で収入をプラスできます。
・1品100円の設置型社食サービスや、通信料を節約できる職員専用無料Wi-Fiなど独自の福利厚生が魅力です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様への健康管理に関すること ・医師の診療補助 ・入所者様及び利用者様の緊急時対応に関すること ・感染症予防 ・機能訓練を行うこと ・夜間オンコール対応あり（月7-8回程度）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県三次市南畑敷町419-1
アクセス
八次駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
退職金共済、互助会への加入は試用期間終了後より
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・入所者様の目線に立ち、日々の健康管理や変化に寄り添った丁寧な看護を実践できる方 ・少人数定員の落ち着いた環境で、スタッフと協力しながらチームワークを大切にできる方 ・夜間のオンコール対応を含め、緊急時の初期対応や判断に責任感を持って取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 日勤3 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：90分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、2月は8日休み、その他の月は9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休暇］ バースデイ休暇あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,435,540〜4,134,780円 |
|---|---|
| 想定月収 | 222,700〜266,900円 |
| 基本給 | 181,700〜221,900円 |
| 賞与 | 4.2カ月/年（3回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当 20,000円 資格手当 7,000円-11,000円 夜間待機手当 2,000円/回（月7回にて試算） ［その他手当］※該当者のみ 年末年始手当 支給上限4,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,800円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限26,000円
【住宅手当の詳細】 月額上限8,000円
【扶養手当の詳細】 月額上限27,000円
その他福利厚生
・制服貸与 ・設置型社食サービスあり（1品100円） ・職員専用無線LAN（WiFi）設置 ※通信料を節約できます
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム みよしので働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（2026年1月） | |
| 常勤 | |
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 最低2名 |
【ママ・パパナース】 在籍なし
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 29床＋ショートステイ18床
【介護職員人数】 常勤19名、非常勤7名（2026年1月）
【電子カルテ】 有り スマホ・PC入力
【平均介護度】 4 要介護1 0人 要介護2 0人 要介護3 7人 要介護4 15人 要介護5 7人 （2026年1月）
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/1名/鼻腔栄養1
【オンコールについて】 所有回数:ひとりあたり月7-8回 出動回数:施設t全体で月1-2回
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
こんな魅力があります！
地域密着型でアットホームな雰囲気が魅力の特別養護老人ホームです。 少人数定員制のため、入所者様お一人おひとりと深く向き合える落ち着いた環境が整っています。 日勤のみの勤務でありながら、前年度実績で4.20ヶ月分という高い水準の賞与が支給されるため、安定した収入をしっかりと確保できます。 また、扶養手当（最大26,000円）や住宅手当など、生活をバックアップする各種手当が充実している点も嬉しいポイントです。 日勤の休憩時間は90分と長めに設定されており、業務時間と休憩のメリハリをつけて体への負担を抑えながら働けます。 さらに、1品100円で利用できる設置型社食サービスや職員専用の無料Wi-Fi完備など、スタッフの働きやすさを追求した嬉しい福利厚生が満載の職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県三次市南畑敷町419-1
最寄駅
八次駅 / 三次駅 / 尾関山駅
アクセス
八次駅より徒歩6分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/26
求人有効期限日
2026/11/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:選考後は返却
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
