ナース専科転職
東京都
品川区
訪問看護ステーション湯～亀
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/9/2

訪問看護ステーション湯～亀
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［土日休み・月給390,000円］1952年創業の安定法人が運営する訪問看護ステーションです。

給与

想定月収39.0万円〜

勤務地

東京都品川区旗の台4-5-17

最寄駅

荏原町徒歩3分

旗の台徒歩5分

昇給あり

退職金あり

託児所あり

電子カルテあり

4週8休以上

・月給390,000円と高水準です。頑張った分だけしっかり収入を担保できます。・土日休みで年間休日111日です。有給休暇も1時間単位で取得可能で柔軟に働けます。・東急線荏原町駅および旗の台駅から徒歩5分です。毎日の通勤の負担を軽減できます。・最初の1ヶ月から2ヶ月は先輩スタッフが同行します。訪問未経験の方も安心です。・フィットネスクラブや系列銭湯の社員割引など、独自の福利厚生が充実しています。

カンタン60秒で登録完了!

求人を問い合わせる

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護の業務　療養生活の支援と日常生活支援で必要な医療処置・ご家族への説明助言　・社会資源の活用支援・計画書、報告書、記録作成・ケアマネジャーや医師との連携・訪問のない時間帯に併設の通所系施設での看護師業務

業務内容（変更の範囲）

あり：会社の定めた業務

就業場所（所在地）

東京都品川区旗の台4-5-17

アクセス

東急線「荏原町駅」または「旗の台駅」より徒歩5分

就業場所（変更の範囲）

転勤の可能性有り（会社が定めた就業場所）

スキル・経験

【必要なスキル】採血、バイタルチェック、点滴、電子カルテ、褥瘡処置

【歓迎する経験】訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

[就業場所について] P2M Care ALK（品川区旗の台2-9-15）楽ティブ湯～亀（品川区旗の台4-5-18）ぷらりす湯～亀・くおりあ湯～亀・ヘルパーステーション湯～亀（品川区旗の台4-5-17）ぷらりす湯～亀ＳＵＮ（品川区旗の台3-2-9）

こんな人を求めています

・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った看護を提供したい方・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方・オンとオフをしっかり切り替え休日はしっかりお休みできる環境で働きたい方・充実した教育体制やフォロー体制のあるところで働きたい方・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:00ｰ20:00の間の8時間程度上記勤務時間はシフト例 ※勤務曜日、休日、時間等については応相談

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日休み、シフト制1週2休

年間休日：111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

夏期3日　冬期4日有給休暇(1時間ごとの取得が可能です）

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	390,000円〜
基本給	339,820円〜
賞与	無し※業績により年末に決算賞与あり

～給与・待遇内訳～ [内訳] 基本給　339,820円固定残業代　50,180円 [その他手当] 夜間オンコール手当　1,000円/回（利用者1-10人）　1,500円/回（利用者11-20人）緊急出勤手当　緊急出勤時5,000円休日勤務手当　30分1,000円　　　　　　　　60分2,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

2025年度実績：無し昇給は、勤務実績・業績等による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】上限25,000円

その他福利厚生

・企業年金：確定給付年金・退職金共済：加入済み・制服貸与・研修費補助・当社運営のフィットネスクラブ「P2M」を社員割引40％・当社運営の銭湯「新生湯」の社員割引・各種優待サービス（ショッピング、お食事、旅行、セミナー等）・お子さん連れミーティング参加可能

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】放課後の一時帰宅として利用可

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

最初の1-2ヶ月は先輩スタッフが同行します。チェックリストを用いて、習得状況に応じて教育を行います。訪問中でも困ったときは電話などでいつでも相談できる環境を整えています。

その他参考情報

訪問看護ステーション湯～亀で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名（管理者含む）

【看護師年齢層】 40代-

【ママ・パパナース】在籍あり子育てと両立しながら働くスタッフが多数在籍しており、ライフワークにあわせた働き方が可能です。

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】有り iPad支給計画書・報告書・記録作成のため、パソコンおよびタブレットへの入力があります。

【医療依存度】高

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【訪問時の移動手段】自転車

その他勤務情報

利用者様について:今後オープンの為、確定ではありませんが医療保険適用・介護保険適用どちらも幅広く受け入れる方針です。・日中の訪問看護件数：上限6件・訪問エリア：品川区及び大田区、目黒区の一部（大部分が事業所から半径3km圏内です）

施設に関する情報

訪問看護のほか、居宅介護支援、ヘルパーステーション、銭湯を利用したデイサービス、小規模多機能型居宅介護などを併設しています。

こんな魅力があります！

管理者は三次救急病院で18年間経験を積み、患者様やご家族とじっくり向き合いたいという想いから訪問看護の道へ進みました。利用者様お一人おひとりの生活や背景にしっかりと寄り添いながら、その方らしいケアを提供しています。入職後1ヶ月から2ヶ月は先輩スタッフが同行訪問を行い、チェックリストを用いた丁寧な指導があるため、訪問看護が初めての方でも安心です。訪問中に困ったことがあればいつでも電話で相談できるフォロー体制も整っています。また、運営法人が展開するフィットネスクラブや銭湯の社員割引など、ユニークな福利厚生も利用可能です。