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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/24
ハートフルケア燕三条
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
【2026年12月開設】新しい施設づくりに一から関われる介護付有料老人ホームです。
給与
想定年収314.6万円〜
想定月収：22.8万円〜
勤務地
新潟県三条市上須頃964-1
最寄駅
燕三条 徒歩20分
北三条
三条
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・新規オープンのため、設備も人間環境も一からのスタート！
・日勤のみでプライベートと両立しやすい職場です。
・オープン前に近隣施設での研修可能です！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
事業所における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・施設内業務 など ※介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
新潟県三条市上須頃964-1
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲(通勤範囲）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新規オープンの介護付有料老人ホームで、オープニングスタッフとして一から施設づくりに関わりたい方 ・入居者様の日々の健康管理や服薬管理のほか、介護スタッフと協力して生活支援にも積極的に携わりたい方 ・育児短時間勤務制度や時間単位での有給取得が可能で、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ バースデー休暇1日 ［年間休日］ 115日（バースデー休暇1日含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,146,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 227,600円〜 |
| 基本給 | 207,600円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 決算賞与支給実績あり |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:5,000円 地域手当:15,000円 ［その他手当］※該当者に支給 年末年始手当
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1月あたり0円-6,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円まで（社内規定による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
もっと詳しい職場情報
＜新しい施設づくりに一から関われるオープニング求人＞ 新規開設予定の介護付有料老人ホームで、フラットな人間関係のもと仲間と一緒に職場づくりに関われるやりがいのある環境です。オープン前からの入職も可能で、近隣施設での研修で業務を覚えながら安心してスタートできます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
新潟県三条市上須頃964-1
最寄駅
燕三条駅 / 北三条駅 / 三条駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/24
求人有効期限日
2026/9/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
