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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/10
訪問看護ステーションリハ・リハ明石
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
手当が充実で高給与！安定法人が運営する、福利厚生が抜群の訪問看護ステーションです。
給与
時給1,700〜1,800円
勤務地
兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-18
最寄駅
大久保 徒歩17分
江井ケ島
中八木
昇給あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
［ステーション特徴］
・介護施設から訪問看護、児童デイサービス等を多く展開する安定法人、リハ・リハグループが母体です。
・リハビリ系の訪問から小児訪問まで幅広く対応しています。
・安定法人ならではの福利厚生が充実しています。
・訪問時間内に記録が出来る工夫を進めており、残業の削減が進んでいます！
［勤務条件］
・勤務時間は8:30-17:30です。
・オンコールを規定回数（7回）持てた場合、37,000円の手当がございます！
［家庭/プライベート両立］
・土曜日・日曜日固定休みのため、両立が図りやすいです。
・残業を減らす取り組みが進んでおります。
［教育体制］
入職後は全ての方が1ヶ月は研修期間となり、その後もSNSツールを活用し不明点はいつでも相談できます！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
会社が指定する業務（状況により、法人内でのヘルプ業務あり）
就業場所（所在地）
兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-18
アクセス
JR大久保駅から車で約5分
就業場所（変更の範囲）
会社が指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年間 ［更新の有無］あり（条件付き） ［更新の判断基準］勤怠状況による
こんな人を求めています
・人の役に立つことに幸せを感じられる人 ・ルールを守るモラルがある人 ・お互いさまの精神で助け合える人
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜1,800円 |
|---|---|
| 賞与 | ※寸志あり |
～給与詳細～ オンコール無:1,700円- オンコール有:1,800円- [オンコール手当] ・ベース手当:10,000円/月（基準回数7回持てる場合支給） ・持ち帰り手当:3,000円/回（平日）、6,000円/回（土曜、日曜） ※土・日は通しで対応します。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、月額上限30,000円
その他福利厚生
・ユニフォーム貸与 ・昼食費補助 ・社食サービス（オフィスグリコ・オフィスフローズン設置) ・カフェテリアプラン(付与されたポイントを使って、福利厚生メニューから好きなものを選べる制度) ・社内イベント多数（BBQ、設立記念パーティなど家族も参加可能） ・社内懇親会費用助成 ・業務中傷害補償保険加入（労災とは別に治療費を補助） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断費用補助 ・健康増進活動支援金（例：フットサル、野球、ウォーキング） ・休日に開催のカルチャー教室（ヨガ・ピラティス・フラワーアレンジメント・料理教室など、ご家族も参加可能）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
発展教育支援
《教育》 https://www.reha-reha.jp/recruit/career/ ・Re-Born研修 ・職員資格取得助成制度 ・社外研修 ・フォローアップ研修 ・プリセプター制度
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションリハ・リハ明石で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名（2026年） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 8名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 電子カルテ（タブレットで移動しながら記入可能）
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 月7回程度
【独り立ちの時期】 個々の習熟度による
施設に関する情報
《施設情報》 3階:サービス付き高齢者向け住宅 18部屋 2階:サービス付き高齢者向け住宅 18部屋 1階:看護小規模多機能、デイサービス
こんな魅力があります！
[未経験者の教育/立ち上がりについて] 全ての方が1ヶ月は研修期間としています。1週目は同席。2週目はバイタル測定等利用者に触れていただく。3週目は利用者の情報収集が出来る様に。4週目はいける方は一人で行く。同席でもなるべくひとりでこなせるようにサポートいたします。不明点あれば都度SNSツールでやり取り。振り返りノートも活用しています！1人で判断するのが不安。という方も安心してください！ [他ステーションと比べての強み/魅力] 会社で在宅に必要な職種が全てそろっているので相談ができるのが魅力です！セラピストもかなりいるのでサポート体制が整っています。訪問看護開設から20年の実績！安定性が魅力！安定した経営ができる様に様々な工夫をしています。 [子育て理解] ほぼ子育て中の方が活躍しています。産休育休中もいらっしゃいます。突然の休みも多いが「お互い様」感を大事にしています！学校行事も極力参加してもらう様にみんなで調整して対応しています。 [オンコールについて] 不安な方に無理やり持たせない方針です。3ヶ月くらいかけて緊急対応できる様にサポートします。緊急対応ができる様になってからオンコールを持ってもらいます。さらに持ってから2ヶ月は先輩がバックにつくようにして、サポートしています。先輩に相談してから対応するといった流れでスタートできるため安心です。「オンコールがしんどいから辞める」方は今までいないので、不安な方も安心です！
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-18
最寄駅
大久保駅 / 江井ケ島駅 / 中八木駅
アクセス
JR大久保駅から車で約5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/10
求人有効期限日
2026/9/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
